Poste et missions :
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Garde équestre H/F (Emploi permanent relevant du grade des adjoints territoriaux du patrimoine, ouvert aux contractuels)
Définition du poste et contexte opérationnel :
Au sein de la brigade équestre, vous exercez votre activité professionnelle sur plusieurs sites naturels régionaux (situés principalement en Seine-et-Marne et Seine-Saint-Denis), ouverts au public.
Missions principales :
Sous l’autorité du responsable de la brigade, et en relation avec les autres gardes titulaires, l’agent équestre sera chargé des activités suivantes :
- patrouilles à cheval afin d’assurer la surveillance des sites régionaux, signalement des dysfonctionnements sur les sites, constat et signalement des infractions au règlement intérieur par le biais de rédaction de rapports quotidiens ;
accueil, information et sensibilisation du public à la préservation de la nature;
- représentation et renseignement du public sur ses rôles et missions ;
- certaines missions de police judiciaire liées au commissionnement, à l’agrément et à l’assermentation de l’agent en tant que : Garde Particulier Généraliste, Garde Particulier des Bois et Forêt, Garde Particulier de la Voirie Routière, Garde-Chasse Particulier (optionnel), Garde-Pêche Particulier (optionnel), rédaction de procès-verbaux ;
- soins quotidiens aux chevaux (pansage / nourriture / entretien des écuries / premiers soins vétérinaires, travail musculaire et gymnique du cheval ;
- participation conjointes aux opérations de police anti-motos avec les différents représentants des force de l’ordre ;
- participation aux chasses dirigées ;
- missions de représentation d’évènements (inaugurations) ;
- encadrement direct des personnels saisonniers lors des tournées de surveillance et de signalement réalisées en binôme.
Profil attendu :
- maîtrise du cheval dans un environnement ouvert face au comportement des usagers ;
- aptitude au travail technique du cheval ;
- compétence dans le domaine des soins aux chevaux ;
- sens du relationnel développé et sens de la communication, pédagogie ;
- goût pour le travail en équipe ;
- capacité à rendre compte ;
- réactivité ;
- excellente condition physique et bonne présentation ;
- sensibilité dans le domaine du paysage et de l’écologie ;
- connaissances dans la gestion des milieux naturels, connaissance du milieu naturel (botanique, biologie végétale, sylviculture) bienvenue ;
- CAPTAV équidés souhaité (Certificat d’Aptitude au Transport d’Animaux Vivants) ;
utilisation basique des outils informatiques (traitement de texte, tableur) ;
- pratique régulière de l’équitation : Galop 7 / BE / BPJEPS équitation. Licence FFE en cours de validité.
Particularités du poste :
- situation compatible en termes de moralité et d’honorabilité avec les exigences de la fonction de « garde particulier »
- travail en tenue (fournie), et en équipe (tournées en binôme)
- horaires de travail adaptés en fonction des saisons :
8h00-12h00 / 14h00-20h00 – été / avril à septembre
8h00-12h00 / 14h00-19h00 – printemps et automne / mars et octobre
8h00-12h00 / 13h00-18h00 en hiver / novembre à février
- travail hebdomadaire organisé sur 4 jours de travail par semaine ; travail les week-ends par roulement (moyenne 20/an) et jours fériés.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus aux coordonnées transmises après candidature.
- Expérience : Indifférent
- Niveau de formation : Indifférent
- Compétences spécifiques :
- Toilettage (tonte, pions, soins) Exigé
- Conduite de tracteur Souhaité
- Débourrages et/ou travail du jeune cheval Exigé
- Travail à la longe Exigé
- Niveau d'équitation minimum : Galop 7 et + Exigé
- Sorties compétitions amateur : CSO, Complet, Dressage Souhaité
- Compétences transversales :
- Permis B (voitures) Exigé
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