Alternance - commercial grands comptes h/f

L’IFAE Business School – un métier, une formation, un emploi L’IFAE Business School est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC2 à BAC 5 en Commerce & Management. Notre entreprise partenaire recrute un Commercial Grands Comptes H/F en alternance ! MISSIONS Contribuer à la prospection de nouveaux grands comptes Participer à l'identification d'opportunités de développement commercial Assister dans la gestion quotidienne des relations avec les clients grands comptes Contribuer à la personnalisation des offres en fonction des besoins spécifiques Participer aux négociations avec les clients grands comptes Assister dans la rédaction et la finalisation des contrats commerciaux Contribuer à l'analyse des performances commerciales des grands comptes Assister dans la création de rapports d'activité et de suivi PROFIL Vous êtes à la recherche d’une alternance Excellentes compétences relationnelles et sens du commerce. Capacité à comprendre les enjeux spécifiques des clients grands comptes Compétences en communication et en négociation Capacité à comprendre les besoins spécifiques des clients et à proposer des solutions adaptées Esprit d'analyse et de synthèse, avec une curiosité pour les tendances du marché ✨ AVANTAGES ENTREPRISE Prime de participation et d’intéressement Participation aux frais de transports Carte ticket restaurant Epargne salariale AVANTAGES ECOLE Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating) L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur