Missions principales:
- Accueillir les enfants et les familles
- Encadrer par l'animation un groupe d'enfants
- Veiller à la sécurité physique, morale et psychique de l'enfant
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité durant les temps d'encadrement
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
- Participer à des actions de formation
- Rendre compte à son supérieur
- Etre force de proposition dans l'amélioration du service auprès des enfants
- En fonction des besoins : assurer les remplacements définis par ses responsables
COMPETENCES ATTENDUES :
- Diplôme de l'animation souhaité (BAFA, CAP Petite Enfance,.).
- Notions liées à la réglementation afférente aux activités périscolaires et extrascolaires
- Connaissance des techniques d'animation et savoir s'adapter à l'âge des enfants
- Connaissance des publics enfants (maternelle à primaire)
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités
- Résistance à la fatigue physique et au bruit
- Bonne expression orale
QUALITES HUMAINES :
- Autonomie - Rigueur
- Créativité - Pédagogie
- Dynamisme - Disponibilité
- Sens relationnel - Patience - Écoute - Compréhension - Enthousiasme
- Discrétion et réserve professionnelles
- Respect de la hiérarchie
Prise de poste le 29 août 2025
Rémunération : statutaire (grille des Adjoints Territoriaux d'Animation)
Candidature (CV + lettre de motivation obligatoire) à adresser le 28 juillet au plus tard :
Madame le Maire
Direction Générale des Services - Ressources Humaines - Vanessa LEFEBVRE
BP 90 - 21506 MONTBARD CEDEX
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.