Chargé de projets transition h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

La structure

L’Association Brenne-Pays d’Azay, labélisée Centre Permanent d’Initiatives pour l’Environnement (CPIE) Brenne-Berry, association Loi 1901 créée en 1979, agit en faveur de la transition écologique des territoires par la sensibilisation, la mobilisation et l'éducation de tous à l'environnement. Le CPIE Brenne-Berry est également amené à accompagner acteurs publics et privés pour une meilleure prise en compte de ces questions dans leurs projets.

L’association dispose de deux sites d’implantation : un à Azay-le-Ferron (lieu d’exercice du présent poste), dans l’Indre et, l’autre à Saint-Amand-Montrond, dans le Cher.

En relation avec son projet associatif, le CPIE Brenne-Berry souhaite renforcer ponctuellement les compétences de son équipe en recrutant un chargé.e de projets, doté d’une compétence forte en animation et gestion de projets sur les problématiques de transition écologique.

Les principaux attendus

1. animer, coordonner et accompagner les collectivités, entreprises, associations, le grand public, les jeunes dans des projets autour de la transition écologique ;
2. animer des démarches participatives en priorité sur les sujets d’intervention cités ;
3. gérer le quotidien des projets concernés : aide à la rédaction de dossiers de demande de financement, suivi administratif, évaluation, organisation et animation de réunions, etc. ;
4. être force de propositions et développer de nouveaux projets ou partenariats, ainsi que des outils d’animation, tout en restant à l’écoute des acteurs du territoire ;
5. soutenir la vie associative : relation avec les bénévoles, rencontres régulières de partenaires, etc.

Plus ponctuellement

6. concevoir et animer des temps pédagogiques en éducation à l’environnement auprès de divers publics : grand public, publics à spécificités, enfants en milieu scolaire ou périscolaire, etc. ;
7. contribuer aux réflexions de l’association et participer à la vie de l’association : réunions internes, statutaires, relations avec les adhérents au cours d’événements, etc.

Conditions d’exercice

Date de prise de poste : entre le 15 et le 31 juillet2025

Contrat à durée déterminée de 35h

Échelon D, Coefficient 305 de la convention collective ECLAT

Sous la responsabilité de la coordinatrice "Accompagnement".

Poste basé à Azay-le-Ferron (36), mais des déplacements sont à prévoir sur le département de l’Indre et du département du Cher, occasionnellement en région Centre - Val de Loire

Moyens techniques du CPIE : voitures de service, photocopieuse, ordinateur, outils pédagogiques existants, documentation.

Candidature

Candidature attendue pour 25 juin 2025

Entretien réalisé la semaine 26

Profil recherché :

Expérience : 1 à 3 ans d’expérience souhaité

Savoirs

8. Connaître les domaines d’intervention en écologie : expertise technique, acteurs en présence, enjeux, etc. ;
9. Connaître le territoire et ses enjeux ;
10. Connaître le fonctionnement associatif.

Savoir-faire

11. Animer auprès de différents publics, dont le public scolaire ;
12. Suivre et gérer les projets ;
13. Animer des réunions ;
14. Créer et utiliser des supports pédagogiques adaptés à différents types de publics ;
15. Gérer des projets au quotidien ;
16. Organiser son travail ;
17. Pratiquer l’outil informatique de base ;
18. Animer des démarches participatives.

Savoir-être

19. Faire preuve d’écoute et de sens du partage ;
20. Très bon relationnel, dont relations partenaires ;
21. Sens du travail en équipe ;
22. Dynamisme ;
23. Sens de l’adaptation.

Permis B exigé