Entreprise :
Bâtir des ouvrages dart, tracer des routes, apporter lénergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vie… Depuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent dune meilleure qualité de vie.
Description du poste :
Qui sommes-nous ?
Notre direction déléguée Nord Est (900 collaborateurs - CA 430 Millions deuros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi quun département grands travaux.
Votre environnement de travail :
Lagence basée à Marcq-en-Barœul (200 salariés, 75 M€ CA) réalise des opérations sur les secteurs géographiques du Pas-de-Calais et du Nord. Elle se positionne sur des marchés diversifiés (logements neufs ou réhabilités, bureaux, équipements scolaires, hospitaliers, bâtiments industriels, …).
Elle confirme son dynamisme par de nombreux projets : réhabilitation en site occupé de logements collectifs, restructuration de résidences et maisons de santé publiques, construction de logements neufs et de centres de formation.
Vous rejoignez lactivité Travaux-Services qui couvre lensemble des travaux dun montant compris entre 15 K€ et 2 000 K€ réalisés en entreprise générale auprès de nos clients industriels et institutionnels dans un souci dagilité, de qualité et de performance.
Vous intégrez une équipe dynamique composée dune dizaine de personnes qui a la volonté de relever de nouveaux défis !
Ce qui nous différencie :
La variété des projets, la polyvalence, notre passion dentreprendre et une vie dagence à taille humaine !
Nous encourageons lesprit dentrepreneuriat de nos collaborateurs et offrons des projets diversifiés et complexes.
Vos responsabilités et missions :
Vous avez en charge le suivi des opérations de réhabilitation ainsi que les chantiers de réparation, rénovation, réaménagement et mises aux normes en TCE ou corps détats séparés. Vous assurez un travail de prospection commerciale et prenez en charge des projets de leur préparation à leur livraison.
À ce titre, vos missions sarticulent ainsi :
* Vous entretenez et développez votre réseau commercial propre à lactivité et aux opérations réalisées.
* Vous êtes responsable dune ou plusieurs opérations en parallèle.
* Vous chiffrez la prestation, négociez les contrats et suivez leur réalisation.
* Vous gérez vos moyens humains et matériels, et suivez le volet financier et contractuel des chantiers traités.
Vous créez, animez et fidélisez un réseau de sous-traitants qui seront de véritables partenaires.
Description du profil :
Pourquoi pas vous ?
* Vous êtes diplômé dune formation supérieure type BAC+2 en bâtiment / GC ?
* Vous justifiez dune expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire au sein dune entreprise générale du bâtiment ?
* Vous aimez le terrain et vos facilités de contact sont grandement appréciées par votre équipe ?
Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes nattendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD
Ce que nous vous proposons :
* Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
* Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, à lévolution des métiers et des compétences.
* Pour le Groupe, la #RSE nest pas seulement une obligation, cest une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
* Des opportunités dapprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur loptimisation financière par lapprentissage du pilotage et de la stratégie financière.
* Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
* Limplication sur des projets / thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
* Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
* La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
* Des moments conviviaux, journées dentreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
* Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, véhicule de fonction, carte essence, mutuelle, participation / intéressement, épargne salariale, surcomplémentaire retraite, CESU, CSE.
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