Responsable de fabrication h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Responsable de fabrication (H/F)
START PEOPLE de BOURG EN BRESSE recrute : Responsable de Fabrication (H/F)START PEOPLE recherche pour son client industriel un Responsable de Fabrication (H/F).
Rattaché(e) à la direction de production, vous pilotez un atelier et êtes garant(e) de la performance globale de votre périmètre : volumes, qualité, coûts et délais.
Vos missions principalesOrganisation et Pilotage de la productionOrganiser et animer l'atelier dont vous avez la charge

Coordonner le planning de production et en assurer le suivi

Mettre en place des actions correctives en cas de dérives

Adapter les effectifs en fonction des besoins de production

Superviser les inventaires de fin de mois

Assurer le suivi des indicateurs hebdomadaires et mensuels

Garantir les volumes, la qualité, les coûts et les délais

Assurer un reporting régulier sur la productivité et la performance

Management et Animation d'équipeManager, coacher et motiver les équipes

Développer les compétences des collaborateurs

Veiller au bon climat social au sein de l'atelier

Intégrer, former et accompagner les nouveaux arrivants

Mener les entretiens annuels et fixer les objectifs

Accompagner les équipes dans les changements d'organisation

Respecter et faire respecter la réglementation sociale

Qualité, Hygiène et Sécurité (QHSE)Appliquer et faire appliquer les procédures qualité et hygiène

Veiller au respect des consignes HACCP

Contrôler la conformité des produits

Assurer le bon état des équipements et planifier leur entretien

Faire respecter les règles de sécurité et d'environnement

Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques (sécurité, écologie, réduction des gaspillages)

Amélioration ContinueEtre force de proposition dans l'optimisation des process

Participer aux groupes de travail sur l'amélioration des performances

Mettre en place des actions concrètes visant à améliorer la productivité

Profil recherchéExpérience significative en management d'atelier ou en environnement industriel

Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes

Sens de l'organisation, rigueur et réactivité

Maîtrise des indicateurs de performance industrielle

Connaissance des normes qualité, hygiène et sécurité

PosteCDI

Poste à responsabilités avec management d'équipe

Rémunération selon profil et expérience

Horaires de journée

Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique où votre expertise fera la différence ?