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Technicien cvc itinérant h/f

Arles
Intérim
Acass
Technicien cvc
De 15 € à 18 € de l'heure
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

Bienvenue chez Acass !

Acteur majeur en ressources humaines depuis 2005, ACASS vous propose une offre diversifiée en recrutement CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et un accompagnement en ressources humaines.
Choisir ACASS, c'est vous faire bénéficier de notre savoir-faire en tant qu'expert en recrutement des profils de niveau technicien à cadre technique dans des secteurs ciblés et à haute technicité.
ACASS met au centre de son organisation des femmes et des hommes, qui partagent des valeurs d'engagement, d'éthique et de réussite. Vous apprécierez le professionnalisme, la disponibilité et la réactivité de nos consultants et de nos chargés de recrutement sur le terrain. Alors n'hésitez pas et déposer votre candidature !
Et si vous mettiez vos compétences techniques au service d'un environnement hôtelier exigeant ?

ACASS recrute pour son client, acteur reconnu de la maintenance technique, un Technicien CVC Itinérant H/F basé à Arles, avec déplacements dans les Bouches-du-Rhône.

Vous intervenez sur différents sites pour assurer la maintenance, le dépannage et le suivi des installations de climatisation, ventilation et chauffage. Vous travaillez en autonomie, en lien direct avec les équipes sur site et les responsables maintenance.

Vos principales responsabilités :

- Diagnostiquer et résoudre les pannes sur systèmes CVC et électriques
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective
- Installer ou remplacer les équipements et en assurer la mise en service
- Lire et interpréter les schémas électriques
- Assurer un suivi rigoureux via les outils de GMAO et les rapports d'intervention

Poste en intérim renouvelable, avec astreintes planifiées et avantages liés à l'itinérance.
Vous disposez d'une formation Bac à Bac+2 en électrotechnique, maintenance ou CVC.

Une expérience de 5 ans en maintenance CVC ou multi-technique est souhaitée, mais les profils juniors motivés sont également considérés.

- Solides compétences en électricité et en CVC
- Notions en plomberie appréciées
- Attestation fluides frigorigènes catégorie 1 indispensable
- Habilitations électriques à jour (BR, BC, H0V)
- Permis B requis pour les déplacements

Autonomie, rigueur, sens du service client et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Les + du poste
- Environnement hôtelier (sites variés)
- Mission renouvelable
- Possibilités d'évolution
- Formation aux installations
- Déplacements réguliers


Avantages
- Panier repas
- 50 % transport en commun
- Mutuelle entreprise
- Formation interne
- Astreinte 7j/7 (rotation)

Processus de recrutement ACASS
- Échange avec un(e) consultant(e)
- Entretien
- Validation client
- Suivi mission
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