Chargé de prévention et sensibilisation (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Politiques environnementales Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Déployez une stratégie de sensibilisation pour diminuer les déchets et améliorer la gestion. Missions / conditions d'exercice Dans ce cadre vous devrez :
* Assurer le suivi du Plan Local de Prévention des Déchets et Assimilés (PLPDMA) de la CACPL ;

* Mettre en place une politique de prévention et sensibilisation, à travers la réalisation d'action concrètes et visibles du public (animations stands, actions lors d'évènements, information des habitants et professionnels, etc) ;

* Réaliser des synthèses et suivre des projets (développement du compostage, suivi des bornes biodéchets) de manière administrative, technique et financière ;

* Participer activement à tous les projets susceptibles de comporter un volet communication liés aux compétences de la DGA Déchets. Profils recherchés Bac +2 minimum en environnement avec si possible une expérience souhaitée dans la prévention ou la sensibilisation environnementale.

Savoir-faire :
* Maitrise des outils bureautiques (EXCEL, POWER POINT, WORD) ;
* Qualités rédactionnelles ;
* Savoir convaincre, mobiliser et faire adhérer à un projet ;
* Capacité d'organisation, d'animation, de suivi de projets et de marchés publics ;
* Permis B manuel.

Savoirs :
* Gestion des déchets, techniques de compostage, environnement et développement durable ;
* Fonctionnement des collectivités territoriales ;
* Connaissances en matière budgétaire et marchés publics ;
* Techniques d'animation et sensibilisation.

Savoir être :
* Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et de synthèse ;
* Sens des relations humaines et du travail en équipe ;
* Sens de la prise de décision ;
* Bonne communication.