La Fondation Hopale est à la recherche d’un Apprenti juriste en droit social (H/F) prêt à s’investir dans un environnement où chaque action fait la différence.
Vos missions :
1. Contribuer à un projet qui a du sens.
2. Apporter votre contribution forte dans l’instruction des dossiers individuels de procédures disciplinaires, pré-contentieux et contentieux.
3. Réaliser une veille sociale et réglementaire, analyser l’impact des évolutions législatives et réglementaires.
4. Informer les collaborateurs de l’évolution des textes et rédiger les supports d’information le cas échéant.
5. Déterminer le calendrier social, être en appui dans la préparation de la négociation collective (aide à la préparation des réunions, rédaction des accords, mise en œuvre...).
6. Concevoir et diffuser des supports juridiques, permettant de garantir la conformité des procédures et pratiques de l’entreprise en matière de droit social.
7. Contrôler la conformité juridique des contrats et autres actes RH (courriers disciplinaires, de rupture de période d’essai, de rupture conventionnelle ou de licenciement...).
8. Rechercher, conseiller et rédiger des supports pédagogiques (modèles/trame, courriers, fiches thématiques) pour répondre aux besoins des opérationnels.
Votre environnement de travail :
Vous serez un acteur clé et travaillerez au sein du service des ressources humaines rattaché au Responsable des Relations sociales.
Vous ferez partie d’une équipe pluridisciplinaire, dynamique et motivée.
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