Formateur (h/f) création d'entreprise

Nepsod, un centre de formation ancré sur son territoire


Centre de formation et CFA (Centre de Formation d’Apprentis) spécialisé dans la formation professionnelle en alternance et en continu, notre mission est de vous offrir les moyens de monter en compétences, et vous accompagner dans l’emploi !


Né en 2010 dans le Nord-Ouest Rhodanien, Nepsod s’oriente d’abord vers les formations civiques et Français Langue Étrangère pour répondre aux besoins des publics primo-arrivants. Après son alliance avec le groupe Osengo en 2015 et le lancement de son CFA L’Alternance by Nepsod, Nepsod développe son offre de formations et d’accompagnement professionnel afin de s’adresser à tous les publics : particuliers (jeunes, adultes et séniors), entreprises, salariés, demandeurs d’emploi et personnes en situation de handicap.


Fortement ancré sur son territoire, Nepsod est aujourd’hui implanté dans l’ensemble du Rhône-Alpes avec 3 agences à Tarare son siège, Lyon et Echirolles et une dizaine de sites de formation. Dans une démarche de proximité et une volonté d’être au plus près des besoins de nos apprenants et des entreprises de la région, nos sites de formation sont implantés dans de grandes agglomérations aussi bien que dans des zones péri-urbaines et plus rurales.

Poste

Formateur(trice) – Création d’Entreprise

Statut : Prestataire / CDD (à définir)

Lieu : CCI de ROANNE

Modalité: Hybride (80% présentiel, 20% distanciel)

Disponibilité : 29 mai au 15 juin 2026


Missions principales

Sous la responsabilité du coordinateur pédagogique, vous aurez pour missions de :

* Animer des sessions de formation en création d’entreprise auprès d’adultes ;
* Accompagner les stagiaires dans la structuration de leur projet entrepreneurial ;
* Former sur les thématiques suivantes :
* étude de marché ;
* business model ;
* stratégie commerciale ;
* prévisionnel financier ;
* choix du statut juridique ;
* démarches administratives ;
* communication et développement d’activité ;
* Adapter les contenus pédagogiques selon les profils et niveaux des participants ;
* Assurer le suivi pédagogique et l’évaluation des acquis ;
* Participer à l’amélioration continue des supports et méthodes pédagogiques ;
* Renseigner les documents administratifs et pédagogiques liés à la formation.