Publiée le 15 juin
Mission du poste
Je cherche pour un de mes client un Directeur de projet sur Orly/CDG
Séniorité : Minimum 15 ans d'expérience
Durée : 18 mois max
Télétravail sous condition (2j/semaine max)
Anglais est un +
Expression du besoin
Objectifs globaux
La direction Numérique et de la Transformation (NxT) compte 8 départements au sein desquels travaillent 300 collaborateurs, sur des projets ou des activités de maintenance.
Le département Digital & Data (NxTD), souhaite disposer d?une prestation de Direction de Projet pour piloter la refonte du décisionnel RH sur la période 2026-2027.
L?objectif de cette prestation est d?assurer la direction de projet de la refonte complète du système décisionnel RH du Groupe ADP. Le projet doit remplacer l?entrepôt de données RH actuel AIRH (SAP BODS + SAP BO 4.3), arrivant en fin de vie fournisseur en septembre 2027, par une plateforme Hub de données on-premise alimentant Power BI. Cette plateforme intégrera les sources cibles du nouveau
SIRH, dirigé par le département NxTE : SuccessFactors, Planification & GTA, Paie via APIs ADP Europe et potentiellement d'autres systèmes.
Le directeur de projet pilote l?ensemble du périmètre du projet : cadrage, conception, construction, recette, bascule et décommissionnement. Il assure également la supervision conditionnelle d?une option de sécurisation, activable si la feuille de route NxTE ne tient pas son planning.
Principales contraintes :
La prestation se déroulera majoritairement en présentiel sur le site d'Orly avec des déplacements sur le site de CDG.
Les interlocuteurs principaux : l?équipe NxTDD (Data Factory), les équipes opérationnelles métier RH, les chefs de projets du programme piloté par NxTE ou encore les partenaires externes de NxT.
Modalité de la Prestation :
La prestation pourra démarrer à partir du 03/08/2026. Dans le cas où la ressource ne serait pas disponible pour la date demandée, veuillez préciser dans votre réponse à quelle date la prestation démarrera.
Domaine NxTDD
La prestation s'inscrit au sein du département NxTD (Digital & Data). Le Pôle Data Factory est composé de 6 collaborateurs qui ont en charge les projets Data de l'entreprise. L'équipe porte de manière transverse l'ensemble des projets Data. Chaque collaborateur pilote des prestataires externes pour les DIRECTION DES SYSTEMES D'INFORMATION
Les 6 collaborateurs sont des ingénieurs Data et maitrisent les technologies
de leurs projets et peuvent également contribuer aux développements.
Le pôle a également une activité de support et acculturation Data avec notamment le pilotage d'une prestation de Data Academy. Le pôle a en charge la maintenance en condition opérationnelle des applications Data de l'entreprise.
Le pôle pilote également un stream analyse des enjeux Data pour l'ensemble des projets de NxT. La mission consiste à participer à l'ensemble des projets de NxT en identifiant avec les chefs de projet et les métiers les projets qui méritent des travaux de catalogage de données stratégiques. Le pôle Data Factory pilote également un stream catalogage / data gouvernance qui va contribuer directement au projet AIRH.
Les technologies utilisées sont Power BI, Azure Data Factory, Python / SQL avancé (pipelines ELT) pour les nouveaux projets avec un Legacy en SAP BO et son ETL BODS. Les bases de données les plus utilisées sont Sql Server, Oracle, Post gré SQL, mongoDB, Synapse. Les technologies Databricks sont utilisées.
Les équipes développent également des algorithmes de data science et Machine learning. Le legacy est constitué de SAP BO 4.3 (restitution), SAP BODS 4.2 (ETL) et SAP ECC HR (source principale). Les sources cibles incluent SuccessFactors, Planification & GTA, Paie via APIs ADP Europe et potentiellement d'autres systèmes.
Compétences :
Le prestataire devra avoir une excellente culture informatique et notamment Data, incluant une bonne
connaissance des problématiques du SI et de ses interactions avec les directions opérationnelles d?un
Groupe International. Sa capacité d?écoute et de synthèse seront des atouts pour la compréhension
du contexte et l?analyse des besoins.
Maîtrise confirmée de la direction de projet et du pilotage de portefeuille projets, incluant l?estimation
de charges, l?allocation de ressources et la gestion de plannings.
Expérience confirmée en tant que Directeur de Projet sur des programmes Data de grande envergure
(entrepôt de données, Hub de données, ETL/ELT, Power BI / DAX, modèles sémantiques) et complexes
(multi-sources, multi-partenaires).
Connaissance du domaine SIRH appréciée ou capacité démontrée à appréhender rapidement un
domaine fonctionnel sensible. Connaissance du décommissionnement des technologies SAP (BO,
BODS, BW) souhaitée.
Capacité à anticiper et gérer les risques, et à s'adapter pour soutenir efficacement les parties
prenantes
Réelle compétence à identifier, synthétiser et mettre en support les enjeux stratégiques du
programme.
Maîtrise de MS Project. Power BI,
La connaissance des processus d'appel d'offre et mise en concurrence serait un plus.
Livrables
Les livrables attendus sont :
- Reporting mensuel de l?avancement consolidé du projet, avec tous les axes attendus (planning,
ressources, budget, risques, recommandations) ? destiné à la Direction NxT et au COPIL.
- Présentations COPIL mensuelles
- Dossiers RDA et CoE pour le projet, incluant le chiffrage détaillé et la justification budgétaire.
- Plan de management de projet actualisé en continu (planning, ressources, registre des risques,
comitologie).
- Documents de présentation aux différents niveaux attendus de communication : COMEX, Direction
programme, instances de gouvernance projet.
- Plan de bascule détaillé
- Documentation de transfert au RUN en fin de projet.
Quantité de réalisation
Le bordereau de prix est sous forme d'unité d'?uvre de 4 Semaines de prestation.
Dans ce la cadre de cette consultation il pourra commander Jusqu'à 18 unités
d'?uvre au maximum.
Profil candidat:
Profils recherchés
Le profil recherché est un Directeur de Projet Sénior avec des expériences significatives en direction de projet et programmes complexes dans le domaine de la Data, ainsi qu?une connaissance du domaine SIRH et des problématiques de décommissionnement de technologies SAP (BO, BODS) appréciée.
Le directeur de projet doit justifier de 15 ans minimum d?expérience en direction de projet data, dont au moins 5 ans en pilotage de programmes de transformation à enjeu stratégique. Il a une expérience confirmée du pilotage budgétaire de projets de 500 k? à 1 M? avec des équipes de 3 à 5 ETP.
