Responsable performance commerciale h/f

SOCOTEC - Description du poste
Contexte du recrutement
Rattacheteacute; au Chief of Staff du CEO (Thibaud Montbel, ex-Roland Berger), vous inteteacute;grez une eteacute;quipe de direction strateteacute;gique deteacute;dieteacute;e au deteacute;veloppement Groupe. Ce poste revetecirc;t une importance particulietegrave;re dans un contexte de forte ambition de croissance en France et etagrave; l'international.
Veteacute;ritable tremplin de carrietegrave;re, ce poste offre des perspectives d'eteacute;volution rapide vers des fonctions de direction, de management de Petamp;L ou Chief of Staff Groupe.
Vos missions principales
1. Performance Commerciale
IA etamp; Performance commerciale

Suivre et accompagner le deteacute;ploiement des initiatives IA commerciales par les Business Units
Partager les bonnes pratiques aupretegrave;s du Comiteteacute; de Deteacute;veloppement France (Dir. Commerciaux)
Identifier et coordonner les synergies entre BU
Assurer une veille sur les innovations du domaine

Synergies commerciales etamp; projets etlaquo; passerelles etraquo;

Structurer et piloter les projets de synergies commerciales intra- et inter-BU
Animer le suivi aupretegrave;s du Comiteteacute; de Deteacute;veloppement France
Identification de projets transverses visant etagrave; l'ameteacute;lioration de la performance et efficience commerciale

CRM France

Animer la gouvernance CRM et accompagner les BU dans le deteacute;ploiement
Deteacute;finir les process commerciaux avec le CRM dans une deteacute;marche pragmatique
Faire le lien entre utilisateurs et deteacute;partement IT pour les eteacute;volutions

2. Initiatives de Deteacute;veloppement Transverse

Animer des projets de deteacute;veloppement transverses (nouvelles offres, organisation commerciale, partenariats strateteacute;giques)
Coordonner les plans d'actions commerciales cross-BU sur des secteurs ou clients strateteacute;giques
Reteacute;aliser des analyses de marcheteacute; et newsletters sectorielles
Repreteacute;senter le Groupe dans les associations professionnelles pour deteacute;velopper notre influence et rayonnement

3. Projets Strateteacute;giques

Conduire des eteacute;tudes strateteacute;giques pour le Comiteteacute; de Direction : positionnement sur nouveaux secteurs, structuration d'offres, analyses clients
Supporter les projets d'inteteacute;gration post-acquisition (PMI)
Qualifications
Formation et expeteacute;rience

Dipletocirc;meteacute; d'une grande eteacute;cole de commerce ou d'ingeteacute;nieur (Groupe A) ou Sciences Po Paris
2 ans minimum en conseil strateteacute;giqueetnbsp;OUetnbsp;3 etagrave; 5 ans en industrie
Maeticirc;trise impeteacute;rative du franetccedil;ais et de l'anglais

Competeacute;tences cleteacute;s

Forte capaciteteacute; d'analyse et de synthetegrave;se, alliant pragmatisme et creteacute;ativiteteacute;
Autonomie, organisation et implication
Esprit d'innovation face etagrave; des probleteacute;matiques complexes (organisationnelles, techniques, humaines)
Excellence en communication orale et eteacute;crite
Intelligence relationnelle et de situation
Expeteacute;rience en change management appreteacute;cieteacute;e

Qualiteteacute;s personnelles rechercheteacute;es Pour eteacute;voluer rapidement, vous devrez deteacute;montrer : engagement, eteacute;nergie, volonteteacute;, humiliteteacute; et capaciteteacute; etagrave; creteacute;er votre reteacute;seau au sein du Groupe.

Informations suppleteacute;mentaires

Une reteacute;muneteacute;ration brute annuelle comprise entre 60etnbsp;000 et 65etnbsp;000 euros (selon profil et selon expeteacute;rience) + un bonus competeacute;titif + inteteacute;ressement etamp; participation.
Nous vous accompagnons dans votre carrietegrave;re en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons etagrave; la faire grandir et contribuons activement etagrave; votre deteacute;veloppement professionnel gretacirc;ce etagrave; des dispositifs de formation enrichis.
Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportuniteteacute;s de mobiliteteacute; geteacute;ographique.
Notre processus de recrutement et d'inteteacute;gration a eteacute;teteacute; optimiseteacute; pour offrir une expeteacute;rience simple, digitale et completegrave;te etagrave; chaque candidat.