Description de l’équipe/du département :
Vous souhaitez faire partie d’une équipe où vous pouvez apprendre rapidement et rester fidèle à vous-même ? Rejoignez notre équipe dédiée à la marque employeur à Paris (Porte Maillot) !
Missions :
Au sein de l’équipe marque employeur au niveau monde, vous contribuez à la mise en œuvre de notre stratégie de marque employeur. Vous :
- Aidez à développer du contenu pour fournir un message cohérent et percutant aux employés ou aux candidats.
- Créez du contenu et des outils de communication en toute autonomie : vidéos, articles, interviews, infographies… en assurant la liaison avec l’équipe recrutement et le business.
- Contribuez à la conception de stratégies de communication pour améliorer les programmes internes (programme de cooptation, programme ambassadeurs…).
- Participez à l’organisation d’événements liés à la marque employeur (événements internes et externes).
- Vous assurez que notre équipe recrutement et les parties prenantes internes sont à jour sur nos derniers outils et supports de marque employeur (discours, outils, projets…).
- Contribuez au déploiement de notre stratégie marque employeur et de notre identité visuelle dans toutes les régions (brochures, stands, kakémonos, présentations…).
Vous participez au management de nos réseaux sociaux :
- En gérant et animant nos comptes Instagram, LinkedIn et Facebook en cohérence avec la stratégie de marque employeur.
- En rédigeant des contenus de qualité principalement en anglais.
- En suivant la performance des contenus (KPIs) pour ajuster et améliorer la stratégie éditoriale.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.