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Responsable supply chain (f/h)

Saint-Jean-d'Illac
CDI
Saint-Gobain
Directeur supply chain
Pas de télétravail
Publiée le Il y a 2 h
Mission du poste

Dans le cadre du renforcement de son organisation, le site ouvre un poste stratégique de Responsable Supply Chain, avec une position au CODIR.

L’objectif : structurer et piloter la performance globale de la Supply Chain dans un environnement industriel exigeant, en sécurisant les flux, les stocks et la satisfaction client.

  • Type de contrat : cadre
  • Zone géographique / localisation : Saint-Jean-d’Illac (33127)
  • Rémunération : 50 – 55 K€

Votre mission : Piloter la Supply Chain du site de bout en bout, garantir la performance des flux et des stocks, manager les équipes et contribuer à la stratégie industrielle en tant que membre du CODIR.

Responsabilités clés

Pilotage de la Supply Chain
• Définir et déployer la stratégie Supply Chain du site
• Piloter les indicateurs clés (taux de service, stocks, coûts logistiques)
• Anticiper les risques de rupture, surstocks et obsolescence

Gestion des approvisionnements et des stocks
• Superviser les approvisionnements en lien avec la production
• Optimiser les niveaux de stocks selon les contraintes industrielles
• Garantir la fiabilité des données dans l’ERP
• Assurer la fiabilité et la valorisation des inventaires

Gestion des flux logistiques
• Organiser et superviser les flux entrants et sortants
• Garantir la traçabilité et le respect des engagements clients
• Optimiser les schémas logistiques et les coûts associés

Pilotage des imports / exports
• Garantir la conformité réglementaire
• Piloter les relations avec les transitaires et autorités douanières
• Sécuriser les flux internationaux

Management et coordination
• Encadrer une équipe de 2 collaborateurs en direct et 2 en indirect
• Définir les objectifs et piloter la performance collective
• Développer les compétences et la transversalité

Amélioration continue et reporting
• Mener des projets d’optimisation des flux et de digitalisation
• Assurer un reporting régulier auprès de la Direction
• Être force de proposition au sein du CODIR

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