Détails de l'offre
Famille de métiers : Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s) : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Oui
Management : Non
Descriptif de l'emploi
Première intercommunalité du Rhône, la Communauté d’Agglomération Villefranche Beaujolais Saône (CAVBS) dispose de nombreux atouts liés notamment à sa situation géographique, son dynamisme économique, la qualité de ses équipements et son cadre de vie préservé.
Engagée dans un plan de mandat ambitieux, avec un budget d’investissement de 135 millions d’euros, la Communauté d’Agglomération porte de grands projets structurants pour répondre aux enjeux politiques et sociétaux dans divers domaines : développement économique, mobilités, transition écologique, gestion des déchets, eau potable, assainissement, milieux aquatiques, voirie, bâtiments et équipements.
Elle s’est dotée d’un projet d’administration visant à fédérer le collectif et à favoriser un fonctionnement plus efficace, transverse et innovant. La collectivité propose également des avantages sociaux (titres restaurant, protection sociale, matériel informatique moderne pour le télétravail) et un accompagnement des parcours professionnels via la formation.
Rattaché(e) au Pôle Environnement et Infrastructures
Vous serez sous l’autorité de l’ingénieur responsable du service Qualité des Eaux, collaborant avec le technicien autosurveillance et modélisation, au sein d’une équipe composée d’un ingénieur Eau Potable et de 4 techniciens. Vos missions principales seront :
1. Optimiser et moderniser l’autosurveillance des systèmes d’assainissement : faire évoluer l’instrumentation, élaborer des rapports, mettre à jour les modèles hydrauliques, réaliser des cartographies thématiques.
2. Participer au suivi des prestataires : contrôler et accompagner les prestataires, analyser et valider les données métrologiques et réglementaires.
3. Contribuer à la préservation de la ressource en eau : conduire des projets liés à la protection des captages, suivre la qualité du milieu naturel, gérer les pollutions environnementales.
- Le poste est ouvert par mutation, détachement ou contrat CDD de 3 ans, renouvelable jusqu’à 6 ans.
- Temps de travail : 37h30 par semaine, 25 jours de congés, 15 jours de RTT, congés de fractionnement selon conditions.
Profils recherchés
* Sens affirmé du service public
* Qualités relationnelles et bonne présentation
* Maîtrise de la modélisation avancée et des logiciels SIG
* Organisation, autonomie, disponibilité
* Solide connaissance en hydraulique, métrologie, eau et assainissement
* Maîtrise avancée du pack Office
* Permis B indispensable
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