Managing consultante/consultant - conduite du changement / change management

Ph3Managing Consultant/Consultante - Conduite du changement / Change management /h3pChez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. /ppEn tant que Consultant/Consultante Manager en Conduite du Changement, vous accompagnerez des clients issus de secteurs variés dans leurs projets de transformation, en mettant l’humain, l’expérience collaborateur et l’innovation au cœur des trajectoires de changement. /ppVotre rôle consistera à : /pulliConcevoir et piloter des stratégies de conduite du changement sur mesure, en s’appuyant sur des approches de co-construction, de facilitation, et de design collaboratif. /liliMobiliser des leviers innovants tels que la gamification, les parcours immersifs, les communautés apprenantes, et l’intégration de l’IA générative pour enrichir les dispositifs d’accompagnement. /liliDéployer des dispositifs d’appropriation dans des environnements complexes et multiculturels, en assurant l’adhésion des parties prenantes et la montée en compétences des équipes. /liliIntervenir sur des sujets liés à l’évolution des compétences, à la digital workplace, et aux nouvelles pratiques collaboratives, en lien avec les transformations organisationnelles et culturelles. /liliAnimer des ateliers, des séminaires, des formations et des instances de gouvernance du changement. /li /ulpbVotre profil /b /ppCe poste est ouvert pour un rôle de bManaging Consultant/Consultante /b. /ppVous avez une expérience confirmée dans la conduite du changement, acquise en cabinet de conseil ou en entreprise, et êtes en capacité de : /pulliConcevoir des dispositifs de transformation centrés sur l’humain et l’expérience collaborateur. /liliMobiliser des méthodes innovantes (design thinking, facilitation, gamification, IA générative…). /liliIntervenir sur des sujets liés à la transformation des compétences, à la digital workplace et aux nouvelles formes de collaboration. /li /ulpLa bmaîtrise de l’anglais /b est indispensable pour mener des projets auprès de nos clients internationaux. /ppb3 raisons de nous rejoindre /b /ppbQualité de vie au travail: /b accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. /ppbApprentissage en continu /b : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. /ppbAvantages groupe CSE: /b plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. /ppLe groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. /p /p #J-18808-Ljbffr