Responsable du pôle réglementaire (h/f)

Responsable du Pôle Réglementaire (H/F) #69515


Responsable du Pôle Réglementaire (H/F) #69515

- Offre publiée le 27/06

Banque / Finance

Talents Banque Assurance, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées, dans les domaines de la Banque et de l'Assurance.


Les missions principales pour le poste Responsable du Pôle Réglementaire (H/F)

Nous recherchons pour notre client, une banque de renommée internationale, un.e Responsable de Pôle Réglementaire, dans le cadre d'un recrutement en CDI.

Vous êtes un acteur central dans la définition des besoins liés aux évolutions réglementaires et dans l’adaptation du processus de production aux nouvelles exigences, en interaction avec la Direction de la Transformation.

Véritable adjoint.e du Directeur Financier sur le domaine réglementaire, ce poste nécessite un haut degré d’autonomie, une connaissance approfondie de la réglementation, des qualités d’organisation, de résilience et de communication.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Le contrôle de la qualité des données

- L’élaboration des reportings réglementaires à la qualité requise et dans le respect des délais de remise

- La préparation des réponses aux questions des régulateurs, du Groupe et du Management sur les reportings réglementaires

- La sécurisation du processus de production des déclarations réglementaires

- La gestion de l’évolution du système de calcul et du système déclaratif de la société

- La Réalisation d’analyse ad hoc à destination du Management et des partenaires métiers telles que l’estimation des impacts de nouvelles activités ou produits sur les ratios de la Banque

- La Remontée des informations nécessaires au contrôle interne, à la direction et au Groupe sur les KPIs et recommandations relatives à son périmètre

- L'apport d’une expertise réglementaire sur les projets en cours, et interaction avec l’ensemble des départements de la Société.


Le profil recherché

Vous vous reconnaissez dans les points suivants :

- Vous avez a minima 7 ans d'expériences dans des fonctions similaires, avec des responsabilités managériales, en banque ou en cabinet, dont au moins 2 ans sur la production de reportings règlementaires.

- Vous maîtrise les méthodes et règles de la comptabilité bancaire.

- Vous avez une bonne connaissance des produits bancaires (salle des marchés / trade finance / cash management).

- Vous avez une parfaite maitrise de la réglementation prudentielle (CRDIV/CRR3/Guides techniques EBA...).

- Vous avez un niveau d'anglais professionnel (oral et écrit).

- Enfin, vous avez une appétence générale aux systèmes et une bonne maitrise du pack office (fonctions avancées d’EXCEL macros, pivot tables)...

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Suivi de A à Z, jusqu’à la fin de la période d’intégration


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