Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel Oui Libellé de l'emploi fonctionnel Directeur gal. des services Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Rémunération indicative Salaire indicatif : Traitement statutaire + NBI + RIFSEEP. Prestations supplémentaires : CNAS, Protection sociale contrat santé. Descriptif de l'emploi Située sur les rives de la Moselle, à proximité des villes de Metz, Thionville et du Luxembourg, Bertrange - Imeldange est une commune de 3 000 habitants qui offre de nombreuses activités sportives et culturelles grâce à ses équipements dont une bibliothèque municipale et ses associations. La ville dispose de services de proximité (micro-crèches, périscolaire et groupe scolaire composée de classes maternelles et primaires), d’un réseau de professionnels de santé et de commerces.
Dans le cadre d’un départ à la retraite, la ville de Bertrange - Imeldange recherche son(sa)futur(e), Directeur(trice)Général(e)des Services.
Collaborateur direct de l’exécutif local, le(la) Directeur(trice)Général(e) des Services est force de propositions et de conseils dans l’organisation et les orientations stratégiques de la collectivité. Missions / conditions d'exercice •Participation à la définition des projets communaux et suivi de leur mise en œuvre sur le plan financier, juridique et technique avec évaluation.
•Coordination et animation de l’ensemble des services municipaux (14 agents aux services administratif, technique et scolaire).
•Expertise sur la conformité des actes administratifs et veille juridique concernant les champs d’intervention de la collectivité.
•Préparation des réunions du Bureau, du Conseil municipal et participation aux séances avec suivi de l’exécution des décisions.
•Représentation du Maire et de la collectivité auprès de l’environnement institutionnel.
En considérant ces missions et en complément, le (la) Directeur(trice)Général(e)des Services assure le train de paie. Profils recherchés •Le poste est ouvert à tout agent de la fonction publique territoriale occupant ou pas un poste similaire.
•Solides connaissances dans les domaines suivants : Finances et comptabilité publique, ressources humaines, code de la commande publique, code des collectivités territoriales.
•Maîtrise des outils informatiques : Microsoft office et progiciels.
•Aptitudes à la gestion de projet, à l’encadrement et au management, au travail en équipe, à la communication.
•Pratique des partenaires institutionnels (Préfecture, Conseils régional, départemental et organismes satellites, intercommunalité…).
•Forte disponibilité.
•Sens du service public communal, autonomie, loyauté et discrétion.
•Esprit d’initiative, écoute et diplomatie.
•Réactivité et capacité à s’adapter à son environnement.
Permis B obligatoire.