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Pea/rdl - agent(e) d accueil de nuit temps partiel 30%

Tours
CDI
Croix Rouge Francaise
Agent d'accueil
Publiée le 4 mars
Description de l'offre

Critères de l'offre

1. Métiers :

Agent d'accueil (H/F)
2. Compétences :

Permis B
3. Lieux :

Tours (37)
4. Conditions :

CDI8 136 € - 8 244 € par anTemps Partiel

Présentation de la Croix-Rouge

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales… ».

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes :

La filière Protection de l'Enfance regroupe 1518 salariés, et propose plus de 2000 places d'accueil au sein de ses 58 établissements et activités : Relais parentaux, Services de prévention spécialisée, MECS, Lieux de vie et d'accueil, Services de placement familial, Centres maternels et parentaux, Dispositifs d'insertion socio-professionnel, Dispositifs d'accueil collectif et d'urgence, Maisons d'accueil pour Mineurs non accompagnés.

A travers ses établissements, la filière Protection de l'Enfance accompagne les enfants les plus vulnérables vers l'autonomie et travaille à la restauration des liens parents-enfants, ainsi qu'au maintien des liens entre les fratries.

Au sein du Pôle Enfance et Adolescence de la Croix Rouge française d'Indre-et-Loire ide Sociale à l'enfance, nous recrutons, un(e) agent(e) d'accueil de nuit à temps partiel 30%.

Poste

En lien avec le responsable d'équipe et sous la responsabilité du cadre vous collaborez avec les autres professionnels afin de garantir l'accueil des enfants et de surveiller le déroulement de la nuit et d'assurer la sécurité et la continuité de l'accompagnement socio-éducatif

Vos missions sont les suivantes :

5. Assurer la sécurité des bénéficiaires et des biens durant la nuit
6. Agir en relais de l'équipe éducative auprès des enfants durant la nuit
7. Assurer un rôle de médiateur auprès des enfants
8. De surveiller le déroulement de la nuit et d'assurer une fonction de repère auprès des mineurs confiés par l'Aide sociale à l'enfance
9. Répondre aux besoins des enfants et assurer leur sécurité pendant la nuit
10. Assurer la surveillance des locaux

Profil du candidat

Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité, les procédures internes d'urgence ainsi que sur la gestion des situations agressives ou conflictuelles

Vous devez conseillé (e), informé(e) et orienté(e).

Engagé(e), disponible et volontaire, vous inscrivez vos pratiques professionnelles dans le respect avec un sens de l'écoute et une aisance relationnelle

Vous saurez faire preuve d'autonomie, d'organisation et de capacité à rendre compte de votre action.

Permis B exigé


Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Découvrez le témoignage de nos collaborateurs


Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible


Prime de fin d'année : Oui

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