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Social media & communication manager (h/f)

Roissy-en-France
IFAE
Publiée le Il y a 20 h
Description de l'offre

IFAE Business – un métier, une formation, un emploi
Vous souhaitez développer vos compétences en stratégie digitale, en communication de marque et en gestion de communauté tout en préparant un Bachelor Marketing digital (Bac+3) reconnu par l’État ?

Notre entreprise partenaire recrute un(e) Digital Community Manager en alternance !

Rejoignez l’IFAE Business, spécialisée dans les formations diplômantes en alternance du Bac+2 au Bac+5 dans les domaines du Commerce, du Management et du Marketing Digital.

Au sein du service communication et marketing digital, vous contribuerez activement à la stratégie de présence en ligne et à l’engagement de la communauté :
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication sur les réseaux sociaux.
• Créer et publier du contenu attractif et engageant (visuels, vidéos, stories, posts).
• Gérer et animer les communautés sur les différentes plateformes (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook).
• Suivre et analyser les performances des actions social media à l’aide des KPIs.
• Vous préparez un Bachelor Marketing (Bac+3) ou équivalent.
• Vous êtes créatif(ve), organisé(e) et à l’aise avec les outils digitaux.
• Vous maîtrisez les réseaux sociaux et avez une bonne connaissance des codes de chaque plateforme.
• Vous avez une appétence pour les univers du luxe, de la beauté et des tendances digitales.


Un campus moderne de 3 000 m² équipé d’espaces de détente, de babyfoot et d’une salle de restauration.
• Des formateurs en activité, experts de leur domaine, pour un apprentissage concret et professionnalisant.

.
Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel.

Cette opportunité en alternance vous attire ?

Postulez dès aujourd’hui et développez votre expertise en marketing digital avec l’IFAE Business.

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

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