Responsable de secteur (h/f)

Le poste

L'opportunité : Devenez le Pilier de la Qualité de Service sur Votre Secteur

Rattaché(e) à la Direction de la Proximité, vous êtes le/la véritable patron(ne) de votre secteur. En tant que garant(e) de la qualité de service et du bon état du patrimoine, vous combinez management d'équipe, pilotage technique et relation locataires. C'est un rôle complet et polyvalent, au cœur de la mission sociale de l'entreprise.



Vos Missions au quotidien :



1.
Management d'Équipe : Piloter, accompagner et fédérer votre équipe de gardiens d'immeubles pour atteindre les objectifs de qualité de service.

2.
Gestion Technique et Maintenance : Superviser l'entretien courant, la maintenance et la sécurité des résidences, en vous assurant de leur bon fonctionnement.

3.
Pilotage des Prestataires : Coordonner l'intervention des entreprises externes, assurer le suivi des contrats et contrôler la qualité des prestations.

4.
Relation Locataires : Être l'interlocuteur privilégié pour le traitement et le suivi des réclamations techniques et garantir une relation de proximité de qualité.

5.
Gestion des Sinistres : Piloter la gestion des sinistres de A à Z, de la déclaration au suivi technique et administratif des réparations.

6.
Gestion Locative : Participer au processus de mise en location et veiller à la bonne exécution des travaux de remise en état des logements.

7.
Suivi Budgétaire : Contribuer à l’optimisation des budgets de votre secteur et assurer le suivi des dépenses engagées.



Conditions et Avantages pour Vous Accompagner :


Contrat : 2 postes à pouvoir : CDD + CDI Temps plein - Prise de poste dès que possible.

Rémunération : Entre € et € brut annuel, selon votre profil et votre expérience.

Statut : Agent de maîtrise ou Cadre, selon votre profil.

Avantages Attractifs :

8. Véhicule de service pour vos déplacements.

9. Rémunération des astreintes (1 semaine par mois, à hauteur de € brut).

10. Solutions de restauration sur place.

11. Accord d'intéressement.

12. Mutuelle d'entreprise.


Le profil recherché

Votre Profil pour ce Rôle Clé :


Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac minimum en professions immobilières, gestion de patrimoine ou justifiez d'une expérience équivalente.

Expérience : Vous possédez une expérience confirmée de 3 ans minimum sur un poste similaire, impérativement acquise au sein d'un bailleur social ou d'un gestionnaire de patrimoine immobilier.

Compétences Techniques : Vous avez de solides connaissances en gestion immobilière, maintenance technique, hygiène et sécurité.

Leadership : Vous disposez de qualités managériales éprouvées et d'une réelle capacité à motiver et fédérer une équipe de terrain.

Savoir-être : La rigueur, l'organisation, l'autonomie et un excellent sens des priorités sont vos atouts. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec le suivi budgétaire.