Ingénieure / ingénieur big data (xaas)

Vos missions :
* Gérer et maintenir les plateformes de données massives (Big Data) en environnement de production.
* Optimiser les performances des systèmes de traitement et de stockage des données.
* Assurer la qualité, la sécurité et la conformité des données selon les standards en vigueur.
* Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour intégrer les solutions de données dans les applications métiers.
* Surveiller les systèmes et mettre en place des outils de supervision et d’alerting.
* Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions techniques adaptées.



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Votre profil :

Vous avez une solide expérience en administration de systèmes Big Data, incluant des technologies comme :

* Hadoop, HBase, Hive, Elasticsearch
* Kafka, NiFi, Logstash, Kibana
* Phoenix, Oozie, Knox, Ranger, Kerberos

Vous maîtrisez l’administration de systèmes Linux, idéalement Red Hat Enterprise.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe.

Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à la sécurité et à la gouvernance des données.

Une expérience dans un environnement XaaS (Everything as a Service) ou Cloud est un plus.



Quelques raisons de nous rejoindre :

Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE.

Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.

Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).



Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.