L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE : AJR est un dispositif ambulatoire personnalisé destiné à des adultes et jeunes adultes concernés par des difficultés en santé mentale, principalement des troubles psychotiques. L'accompagnement des personnes vise à soutenir leurs projets de vie et leurs aspirations. L'accompagnement de leurs proches fait également partie intégrante du dispositif. AJR est basé sur la philosophie du rétablissement, au sens de la réhabilitation psychosociale. Le programme est décliné en individuel et en groupe de manière personnalisée. Il est basé sur des stratégies et des outils venant des Thérapies Cognitivo-Comportementales (TCC), de la Remédiation Cognitive (RC) et de la Réhabilitation psychosociale. Ils sont orientés vers le rétablissement, cadre théorique et thérapeutique de référence pour l'accompagnement de ces troubles. L'équipe est multidisciplinaire, elle comprend les professions suivantes (ordre alphabétique) : assistant.e sociale, cadre de santé, ergothérapeute, infirmier·ère en pratique avancée, infirmier·ère, médecin psychiatre, médiateur·trice en santé pair, neuropsychologue, psychologue psychothérapeute TCC, secrétaire. Elle travaille en étroite collaboration avec de nombreux partenaires : les personnes ressources, les autres services des HUS (dont le CMP, le Centre Expert Schizophrénie et les services hospitaliers), des acteurs de milieux associatifs et/ou communautaires, les établissements publics de l'Eurométropole de Strasbourg qui uvrent pour la santé mentale (EPSAN et CHE), notamment via le dispositif CURe Grand-est Alsace. Votre collaboration principale est articulée avec les autres psychologues et les médecins du service. Une collaboration permanente est également étroitement structurée avec le reste de l'équipe pluridisciplinaire, ciblant avant-tout l'apprentissage de compétences spécifiques, le renforcement des facteurs de protection et la diminution des facteurs de risque et/ou de maintien des difficultés. Sur cette base, vous aurez pour mission de : Réaliser des psychothérapie structurées (TCC) Animer ou co-animer des groupes thérapeutiques Participer au travail d'équipe et à la vie institutionnelle Participer à des activités de recherche et de sensibilisation/formation Participer à l'accompagnement des proches et des familles Encadrer des stagiaires (principalement niveau Master) PROFIL RECHERCHÉ : Connaissance et expérience du public Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Etre titulaire d'un master en psychologie avec une spécialisation en Thérapie Cognitivo-Comportementale (TCC) ou titre universitaire jugé équivalent. Une formation complémentaire en TCD et/ou une formation à la conduction de groupes serait un plus. Relation hiérarchique Les psychologues sont placés sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'Hôpital. Ils intègrent leurs missions et organisent leur activité en fonction du projet de service. Le psychologue est en liaison fonctionnelle avec le responsable médical du service et le cadre de santé. Il est tenu de s'inscrire dans le cadre du projet de service, en fonction de sa qualification et de sa déontologie. Ses liens hiérarchiques se font avec le directeur de l'hôpital et par délégation le DRH qui prend avis du Chef de Service concernant son évaluation, en vue de l'établissement de la notation. Mme Alexiane WAGNER
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