Technicien électrotechnique f/h

Le poste :

Nous recherchons un Consultant Technicien Électrotechnicien Véhicule (H/F) pour accompagner nos clients dans la maintenance, le diagnostic et l’amélioration des systèmes électriques embarqués sur véhicules.

Vous interviendrez sur des véhicules légers, industriels ou spécialisés, en lien avec les équipes de développement ou d’exploitation.



Vos missions :

* Réaliser les diagnostics électriques et électroniques sur véhicules

* Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective

* Intervenir sur les systèmes d’alimentation, de commande et de sécurité électrique

* Participer aux essais et à la validation des systèmes embarqués

* Rédiger des rapports techniques et documenter les interventions

* Collaborer avec les équipes projet pour optimiser les solutions électriques

* Assurer le respect des normes et règles de sécurité


Profil recherché :

* Diplôme de niveau Bac+2 en électrotechnique, maintenance des systèmes, ou équivalent

* Expérience dans l’électrotechnique appliquée aux véhicules

* Connaissance des architectures électriques et électroniques embarquées

* Maîtrise des outils de diagnostic (multimètre, oscilloscope, logiciels dédiés)

* Rigueur, autonomie et bonnes capacités d’analyse

* Anglais technique apprécié selon le contexte


Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp (Benefit Corporation) de France !
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l équité

Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !

Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de l entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d allier prises d initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts. Vous pensez être fait.e pour ce poste ? Candidatez !