Responsable des ventes indirectes h/f

Responsable des Ventes Indirectes h/f #69100


Responsable des Ventes Indirectes h/f #69100

- Offre publiée le 17/06

Talents Executive, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées en Top, Middle Management et Management de Transition.


Les missions principales pour le poste Responsable des Ventes Indirectes h/f

Sous la responsabilité du Directeur Commercial Groupe, vous prendrez en charge le développement et l’animation de notre réseau de partenaires internationaux. Véritable chef d’orchestre de notre stratégie commerciale indirecte, vous piloterez la croissance de notre chiffre d’affaires export grâce à un réseau structuré de distributeurs et partenaires stratégiques.

* Déployer et renforcer un réseau de distributeurs à l’échelle internationale.
* Élaborer des prévisions de ventes fiables, analyser les performances et ajuster les plans d’action.
* Apporter un soutien technico-commercial sur les projets complexes en lien avec les équipes techniques.
* Encadrer un collaborateur basé au Moyen-Orient et soutenir sa montée en compétences.
* Lancer, avec l’appui du marketing, des campagnes de génération de leads dans les zones à fort potentiel.
* Identifier les relais de croissance, développer de nouveaux marchés et initier des partenariats durables.


Le profil recherché

Pour réussir dans ce poste, vous êtes reconnu pour votre capacité à structurer un réseau de vente indirecte à l’international et à transformer des opportunités en partenariats rentables. Vous savez adapter votre approche à des environnements multiculturels, et êtes à l’aise autant dans la stratégie que dans l’opérationnel.

Ce que nous attendons de vous :

* Une forte autonomie dans le pilotage de projets internationaux et le suivi des résultats.
* Un excellent sens du relationnel et de la négociation, avec une approche orientée solution.
* Une habileté à construire des offres sur-mesure et à comprendre des solutions techniques complexes.
* Un esprit structuré, orienté résultats, avec une vraie capacité d’adaptation à des contextes variés.

Vous justifiez d’au moins 7 ans dans un poste similaire : vente indirecte, développement commercial export ou solutions techniques à forte valeur ajoutée. Vous avez déjà structuré et animé un réseau de partenaires à l’international.
Langues : Anglais courant indispensable (niveau C1 minimum). Une deuxième langue serait un plus.

Rémunération :

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Frédéric

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