Chargé d'études, gestion et pilotage f/h

Description de l'entreprise

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.

Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement


Description du poste

Et si vous rejoigniez l'équipe {COORDINATION ET EFFICIENCE} de MMA Assurances comme Chargé d'Etudes Gestion et Pilotage F/H ?

Votre mission ?

Au sein de la Direction des Opérations Santé Prévoyance, et plus particulièrement de l'entité Opérations Collectives, vous évoluez sous la responsabilité du manager de l'équipe Coordination & Efficience, en lien étroit avec le responsable d'études Gestion et Pilotage. Votre rôle consiste à contribuer à la performance et à la qualité des activités en assurant le pilotage des opérations internes.

Et concrètement ?

- Piloter les processus, flux et écosystèmes liés à l'activité

- Consolider les données de gestion avec les données issues des délégataires et de la gestion en compte propre afin de donner une vision globale du portefeuille.

- Produire des analyses et tableaux de bord récurrents et les communiquer aux différentes instances / comités

- Participer au pilotage des délégataires, suivi des conventions, flux financiers : s'assurer du respect des engagements, contribuer à l'organisation et à la préparation des différents comités

- Représenter MMA auprès des délégataires et également des autres équipes Covéa en collaboration avec son binôme

- Collaborer étroitement avec les autres équipes de l'entité (Gestion des contrats collectifs MMA et Assistance Réseaux)

- Soutenir les équipes dans la gestion quotidienne et les projets d'amélioration

- Être garant de l'activité recouvrement précontentieux et contentieux

- Maîtriser et assurer le suivi des actions préalables au recouvrement

- Participer à certains chantiers / projets lors d'évolutions structurantes

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?

- Un contexte de changement et de nouveauté dans un domaine d'activité en développement

- Une activité rythmée avec la coopération comme moteur

- Une sphère relationnelle variée (délégataires, actuaires, pilotage technique, pilotage activité, collègues du département)

Les avantages liés au poste

* Rémunération attractive : salaire fixe complété par des primes d'intéressement et de participation avantageuses, ainsi que des dispositifs d'épargne salariale (PEE et PERE Collectif) avec abondement de l'employeur.

* Temps de travail : forfait de 200 jours travaillés par an, offrant environ 10,5 semaines de congés, avec la possibilité d'alimenter un CET/CETR et de monétiser une partie des jours.

* Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine une fois l'autonomie acquise, accompagné d'indemnités dédiées, ainsi que d'une carte titres-restaurant.

* Protection sociale renforcée : mutuelle avantageuse et complémentaire santé avec une prise en charge employeur à 60 %.

* Avantages CSEE : accès à de nombreuses prestations (vacances, locations, billetterie, etc.).

* Forfait mobilités durables : soutien aux modes de transport écologiques.


Qualifications

Et si c'était vous ?

- Expérience confirmée dans des métiers de pilotage au sein d'une compagnie d'assurance

- Maîtrise avancée d'Excel,

- Connaissance appréciée du domaine de l'Assurance Collective Santé Prévoyance

Compétences comportementales :

- Vous savez faire preuve de rigueur, de capacité d'analyse et de synthèse

- Vous avez une bonne communication orale et écrite

- Vous êtes dynamique, curieux(se), autonome et savez être force de proposition

- Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un excellent relationnel



Informations complémentaires

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement

1. Type de contrat: CDI
2. Poste de Manager: NON
3. Rémunération annuelle:
4. Cadre / Non cadre: Cadre
5. Domaine: Pilotage de la performance et suivi d'activité
6. Rémunération: EUR EUR tous les ans