Description de l'entreprise
Le Groupe Saica propose des solutions durables en papier pour la fabrication de carton ondulé et d’emballages flexibles, favorisant la circularité dans la gestion des déchets. Avec plus de 12 000 employés et une présence dans 11 pays (Espagne, France, Italie, Portugal, Royaume-Uni, Irlande, Turquie, Luxembourg, Pays-Bas, Pologne et États-Unis), le Groupe Saica dispose de quatre domaines d’activité : la production de papier recyclé pour le carton ondulé (Saica Paper), la gestion des déchets et les services environnementaux (Saica Natur), la production d’emballages en carton ondulé (Saica Pack) et les emballages flexibles (Saica Flex).
Description du poste
Rattaché(e) au directeur de site, vous participez au déploiement opérationnel de la stratégie RH.
En tant que membre de l’équipe de direction, vous intervenez en tant que généraliste sur l’ensemble des thématiques RH liées à la fonction :
* Le recrutement, la formation et le développement des compétences
* L’animation des relations sociales, la veille réglementaire
* La supervision de la paie et de la gestion des temps
* L’animation des relations avec les agences de travail temporaire partenaires et la supervision opérationnelle de l’intérim
* La communication interne.
Vous serez en charge de décliner la politique et les démarches RH en établissant et développant une relation de partenariat avec les managers opérationnels sur tous les enjeux RH.
Vous supervisez un(e) assistant(e) RH.
Véritable technicien(ne) RH expérimenté(e), vous êtes force de proposition dans la résolution des problématiques qui se posent dans l’exercice quotidien de votre fonction mais aussi dans la conduite des projets RH du Groupe.
Vous possédez également des bases juridiques solides.
Ce descriptif prend en compte les principales responsabilités ; il n'est pas limitatif.
Profil recherché
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans en qualité de RRH sur un périmètre généraliste au sein d'un univers industriel et vous avez une bonne connaissance de la législation sociale.
Vous êtes structuré, organisé et agissez en véritable business partner au sein de notre organisation.
Qualités requises :
Bonne communication orale et écrite, capacité d’écoute, force de proposition, goût pour le terrain et pragmatisme.
Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre proactivité.
Localisation du poste : Oyonnax – 01
CDD de 8 mois – avec possibilité de renouvellement
Début du contrat : début mai
Rémunération à définir selon profil
Profil recherché
Si ces 3 valeurs vous tiennent à cœur, vous êtes fait pour travailler chez Saica : Care : Vous avez l'esprit d'équipe, vous soutenez vos collègues et partagez vos idées. Avoir un lieu de travail inclusif qui promeut et valorise la diversité est important pour vous. Value : Vous êtes exigeant, et souhaitez fournir un travail et un service de qualité. Challenge : Vous êtes motivé(e) à l’idée de vous améliorer continuellement et d’atteindre vos objectifs. Vous êtes ouvert et transparent, vous dites les choses telles qu'elles sont. Les prérequis en terme de compétences ou d'expérience spécifiques au poste sont indiquées dans la description du poste.
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