Comptable filiale (h/f) (intérim)

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.

Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.

Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.

Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search

Vous êtes à la recherche d’une opportunité en comptabilité dans un environnement dynamique ?LHH recrute pour le compte de l’un de ses clients, un·e Comptable filiale (H/F)Ce poste en intérim est à pourvoir pour une durée de 6 mois, avec une prise de poste prévue le 16 février 2026. Vous travaillerez à temps plein, en journée, dans un cadre professionnel stimulant.Une embauche en CDI est prévue à l'issue de cette période d'intérim.Notre client, acteur reconnu dans son secteur, vous offre l’opportunité de contribuer à la gestion financière de ses activités. En tant que Comptable filiale, vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi et l’analyse des comptes, garantissant la fiabilité des informations financières. Le comptable filiale coordonne principalement la comptabilité, la gestion des fonds ainsi que la trésorerie. Il réalise les déclarations comptables et fiscales. Il établit les budgets et suit les reporting.Au quotidien les missions qui vous incombent : Tenue de la comptabilité clients, coordination de la relance client en relation avec les différents sites service et la plateforme dédiée. Tenue de la comptabilité Fournisseurs : contrôle du rapprochement achats, règlements, classement (2 à 3 heures par jour suivant le volume). Tenue de la trésorerie : saisie, rapprochement bancaire, remise en banque. Salaires (transmission et contrôle des données variables, suivi des arrêts maladie, congés, registre du personnel, etc.) 3 à 5 jours par mois. Gestion des déclarations fiscales et sociales et des paiements correspondants (IS, taxe apprentissage, etc.) Suivi des dossiers de formation et demandes de prise en charge. Suivi des opérations d’inventaire : coordination de la préparation, contrôle et analyse pour l’ensemble des sites. Etablissement des comptes mensuels, trimestriels et annuels, des liasses de consolidation et mise à jour des comptes prévisionnels) 8 à 10 jours suivant la nature de la clôture. Suivi du contrôle interne sur l’ensemble des sites de la société. Gestion des relations avec les commissaires aux comptes. Gestion administrative : suivi et coordination en relation avec les directeurs de filiale, responsables d’établissements et assistants administratifs. Etudes et analyses en relation avec les managers et/ou le contrôleur financier de la BU.


Formation BAC+2/3 en Gestion option comptabilité - Justification d’une expérience de 5 ans minimum acquise en qualité de Comptable. Langue : Français, anglais (lu, écrit, parlé est un plus). QUALITES REQUISES : Sens des responsabilités et rigueur Excellentes qualités relationnelles Autonomie, fort dynamisme et capacité à travailler en équipe Sens de l’organisation et capacité d’analyse Audace et prudence d’une part, rapidité de décision et sûreté de jugement d’autre part. Ce que nous proposons:Un contrat en intérim à pourvoir impérativement le 16 Février, pour une durée de 6 mois. Un CDI est prévu par la suite.Un poste à pourvoir sur Lesquin.Un beau poste, au sein d'une société faisant partie d'un groupe.Rémunération selon profil : entre 45 et 48 K Annuels bruts.Statut Cadre - Forfait 218 jours.Tickets Restaurants + Intéressement (une fois en CDI).