Chargé(e) administratif(ve) en affaires immobilières

Informations générales Organisme de rattachement Commandement des écoles de gendarmerie nationale Référence MINT_BA017GNC-121980 Date de début de diffusion 12/06/2026 Date de parution 13/06/2026 Date de fin de diffusion 31/12/2026 Date limite de candidature 13/07/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de gestion locative Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé(e) Administratif(ve) en Affaires Immobilières Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Le commandement des écoles de la gendarmerie nationale possède une quarantaine de logements concédés par nécessité absolue de service (CNAS). Le titulaire du poste est employé au sein de la section de l’immobilier et du logement (SIL). Il est chargé de la gestion de l’immobilier et du logement. La SIL est rattachée au bureau des soutiens opérationnels (BSO)qui assure le soutien logistique et la maintenance des infrastructures et matériels du CEGN ainsi que des écoles et des centres. Vos activités principales du service : Gestion du parc locatif du CEGN Mises à jour des attestations d’assurance ; Gestion et suivi des demandes de travaux locatifs : demande initiée par l’occupant, traité par la SIL en lien avec le(s) propriétaire(s) ou les agences immobilières ; Mise à jour des relevés d’index des compteurs d’eau pour les CLNAS ; Recherche de logements (prise de contact avec les propriétaires), visites, constitution du dossier de location, demande des documents, demande de prise à bail auprès des différents services dont la Région et la D.D.F.I.P, … ; Organisation des mises en compétitions de logements, des attributions de logement, rédaction du bail et des différents documents (décision, attribution de logement, compte rendu d’occupation et d’évacuation du logement…; Mise à jour sur GEAUDE 2G AI ; Prise en compte progressive des demandes d’A.E. dans le cadre des AG 308 ; Veille de la messagerie organique et interpersonnelle ; Assurer l’accueil téléphonique et physique et l’information de 1er niveau des interlocuteurs(trices). Classement et archivage. Votre environnement professionnel : Composition et effectifs du service la SIL : 2 personnels - 1 CTSAGN - 1 PCIV Administratif Liaisons hiérarchiques - Commandant d’école ; - Commandant du groupement de soutien opérationnel des écoles ; - Chef du bureau des soutiens opérationnels ; - Chef de la section immobilière et du logement. Liaisons fonctionnelles - Les organismes extérieurs ; - Les particuliers et les agences immobilières ; - Les sociétés et entreprises ; - Personnels des différents bureaux, services et unités Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Le régime indemnitaire est celui du Ministère de l’Intérieur. Le cycle de travail est de 35h/semaine avec attribution de 16 jours de réduction du temps de travail (RTT).L’agent est soumis à l’enregistrement de ses horaires (horaires variables). Qui contacter ? Adjudant-chef Cyril Roullier 05 46 88 32 25 / 07 26 49 19 96 Capitaine Richard Mathieu 05 46 88 32 40 / 07 77 22 42 09 Gestionnaire RH : Mme Sandrine Ingremeau 05 17 75 15 75 sandrine.ingremeau@gendarmerie.interieur.gouv.fr Mme Anne Jouard 05 17 75 15 76 anne.jouard@gendarmerie.interieur.gouv.fr Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel initié / à acquérir Connaître les critères de recherches d’un logement en secteur civil maitrise / à acquérir Avoir de compétences juridiques /relative à la gestion immobilière maitrise / à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique initié / requis Savoir-faire Savoir monter un dossier de prise à bail maitrise / à acquérir Savoir rédiger un état des lieux maitrise / à acquérir Savoir utiliser le logiciel de Gestion immobiliers GEAUDE maitrise / à acquérir Savoir rédiger maitrise / à acquérir Savoir travailler en équipe maitrise / à acquérir Savoir-être Avoir le sens de relations humaines pratique / requis Savoir communiquer pratique / requis Savoir s'organiser maitrise / requis Savoir s'adapter maitrise / requis Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum Vos perspectives : - Évolution dans le domaine fonctionnel, - Acquisition de bonnes connaissances du milieu institutionnel, - Poste permettant d’acquérir de nouvelles compétences et de valoriser son parcours professionnel. Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Affectation administrative : Commandement des Ecoles de la Gendarmerie Nationale 2 rue Toufaire - 17 300 Rochefort Affectation géographique : Commandement des écoles de la gendarmerie nationale Groupement de soutien opérationnel des écoles Bureau des soutiens opérationnels - Section immobilier et logement Caserne Sous-lieutenant Aubry Rond-point Albert Bignon - 17 300 Rochefort Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : CHARGEE / CHARGE DE GESTION LOCATIVE Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERAMT011 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Gestionnaire-instructeur administratif Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM006A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Charente Maritime (17) Géolocalisation du poste ROCHEFORT Lieu d'affectation (sans géolocalisation) ROCHEFORT Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Contact 1 sil.bso.cegn@gendarmerie.interieur.gouv.fr