Votre mission : Intégré(e) à l'équipe de l'agence, vous intervenez de manière autonome sur l'ensemble du cycle de recrutement et de suivi des missions, en lien direct avec les clients et les candidats. À ce titre, vos missions principales sont : Analyser les besoins des clients et comprendre leur environnement pour proposer les profils adaptés Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les supports pertinents Sourcer, sélectionner et évaluer les candidats (jobboards, vivier interne, réseaux, partenariats locaux) Conduire les entretiens et valider les compétences et la motivation Assurer le suivi des candidats et des missions sur le terrain, en lien régulier avec les entreprises Participer activement à la qualité de la relation client et à la fidélisation Contribuer à la gestion et au suivi des recrutements via les outils de l'agence Ce poste demande sens du service, autonomie et capacité à gérer plusieurs recrutements et clients en parallèle, dans un environnement dynamique et concret. Conditions et avantages : CDI - Temps plein (40 h par semaine, du lundi au vendredi) Une rémunération fixe selon votre expérience, complétée par une rémunération variable mensuelle, sans plafond, calculée en fonction des performances de l'agence Un programme de formation proposé à votre intégration Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur Tickets restaurant d'une valeur de 10,50 EUR, pris en charge à 60 % par l'entreprise 5 semaines de congés légaux congés d'ancienneté (1 jour supplémentaire par an, jusqu'à 5 jours) Un environnement de travail dynamique et collaboratif. Variable Mutuelle 100% TR
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