Coordinateur financier national h/f

A propos du poste

Mon CDI recrute un Coordinateur financier national H/F à Obernai (67) en CDI.

Le Coordinateur Financier National gère les prêts, leur suivi amiable et leur transfert au contentieux en cas de non-paiement. Il soutient la force de vente dans la préparation des dossiers et assure leur conformité aux règles internes et des partenaires. Il participe aussi à l’évaluation des demandes d’investissement en vérifiant leur pertinence économique et la solidité des garanties.

Missions :

1. Vérifier la complétude des documents fournis (CNI, Kbis, Infogreffe, etc.).
2. Valider les informations internes d’évaluation (DI, absence de CTX, etc.).
3. S'assurer de la faisabilité bancaire et juridique du financement.
4. Saisir les informations nécessaires dans les systèmes d’information.
5. Suivre le dossier lors de la gestion amiable (signature des accords, collecte des documents signés, vérification du respect des engagements réciproques).
6. Assurer le recouvrement des créances impayées (relances téléphoniques sur l’ensemble du portefeuille de prêts, mise en place et suivi des plans d’apurement si nécessaire).
7. Valider le transfert au contentieux et garantir la transmission des pièces nécessaires aux prestataires en charge (décision de transfert, regroupement des documents nécessaires pour un recouvrement efficace et transfert au prestataire compétent).
8. Traiter les demandes de modification du contrat durant la gestion amiable, telles que les substitutions de caution (levée de la caution des associés sortants et engagement de celle des entrants, levée du nantissement après remboursement total du prêt, etc.).
9. Contribuer à la prise des garanties nécessaires pour sécuriser le dossier et son niveau de risque.

Poste à pourvoir en statut cadre.

Rémunération : entre 40 à 44 K annuel brut

Profil recherché

Niveau de diplôme (ou équivalent) :

Le candidat doit être titulaire d'un Bac+3 minimum.

Expérience :

10. Chargé de développement CHD avec une sensibilité financière
11. Analyste financier avec une forte sensibilité commerciale
12. Conseiller de clientèle professionnelle dans un réseau bancaire

Compétences clés :

● Compétences métiers :

13. Maîtrise de l’analyse financière
14. Maîtrise de la rentabilité client
15. Maîtrise des outils informatiques
16. Rigueur administrative
17. Aptitude à la négociation

● Compétences transversales :

18. Orientation « client »
19. Capacité à communiquer efficacement
20. Rigueur avec flexibilité

● Compétences comportementales :

21. Courage
22. Respect des engagements
23. Affirmation de soi
24. Écoute active
25. Capacité à se remettre en question

Mon CDI, comment ça marche ?

Si vous êtes en recherche d’emploi, Mon CDI vous propose du travail. Si vous êtes en CDD ou en interim, vous conservez votre mission, mais Mon CDI devient votre employeur.

A la fin de votre mission, votre entreprise d’accueil peut souhaiter vous recruter en CDI (70% des salariés de Mon CDI sont recrutés par leur entreprise d’accueil en fin de mission).

Sinon, Mon CDI vous propose un choix de nouveaux emplois à côté de chez vous.