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Responsable ressources humaines h/f

Châteauneuf-sur-Loire
CDI
Les Crudettes
Responsable des ressources humaines
De 38 000 € à 45 000 € par an
Publiée le 3 juin
Description de l'offre

Les Crudettes appartient au pôle végétal du groupe LSDH ; Société familiale de plus de 100 ans, spécialisée dans l'agroalimentaire.

Depuis 1984, Les Crudettes proposent des salades vertes et des salades composées fraîches et prêtes à manger, tous les jours de l'année, à tous les consommateurs en France (et aussi des crudités, des fruits, des herbes aromatiques, des jus de fruits, des soupes toujours frais).

Les sites Les Crudettes sont implantés au coeur des bassins de production végétale du Val de Loire (Châteauneuf sur Loire 45) et de la Provence (Cabannes 13). Notre Passion : travailler en partenariat avec des producteurs expert de la terre, au plus proche de nos sites.

Nous transformons et distribuons au niveau national, sur les circuits de la grande distribution et de la restauration hors foyer (domicile), à sa marque ou sous marque distributeur.

Notre Mission : Permettre à chacun de mieux se nourrir; grâce à des fruits et légumes frais, disponibles partout, issus du travail de producteurs engagés. RESPONSABLE RH

CDI - H/F

Rôle : Coordonner l'ensemble des activités liées à la gestion des RH en fonction de la politique RH Groupe.

Missions principales :

- Conseiller les managers de proximité dans la gestion de leurs équipes sur le site

- Maintenir un climat social positif et développer une culture d'entreprise en assurant une écoute active, confidentielle des salariés et en participant au développement de leur motivation

- Entretenir et animer les relations avec les instances représentatives du personnel (DS, CSE, CSSCT, organisations syndicales)

- Représenter et développer la marque employeur aux salariés et partenaire extérieurs.

- Développer les projets liés à la GEPP (gestion de l'emploi et des parcours professionnels) et à la mobilité interne en favorisant la détection de talents, l'acquisition de compétences et les évolutions de carrière (anticiper les besoins, inventorier les compétences, actualiser les fiches de poste, gérer les départs)

- Mettre en oeuvre les entretiens professionnels

- Assurer le pilotage et la gestion du dossier Intérim, et les relations avec les ETT (implant ETT).

- Prendre en charge les projets RH confiés par la DRH

- Etablir les tableaux de bord mensuels, et tous indicateurs utiles pour l'activité RH

- Vous accompagnez un alternant.

Périmètre : L'usine de Châteauneuf-sur-Loire, plateforme logistique, la serre de Châteauneuf-sur-Loire ainsi que son siège (pas de déplacement).

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