Dans le cadre de ses compétences, la communauté de Communes des Coteaux Arrats Gimone (3CAG) gère un accueil de loisirs adolescents visant à favoriser l'autonomie, l'engagement et l'épanouissement des jeunes.
Dans une dynamique de renouvellement et de développement de l'offre jeunesse, la structure recrute un-e Directeur-rice chargé-e d'assurer la gestion de la structure ainsi que de proposer et mettre en œuvre un projet pédagogique adapté au public adolescent, en lien avec les orientations éducatives de l'organisateur.
Statut : Fonctionnaire territorial / Contractuel de droit public (6 mois renouvelables)
Cadre d'emploi : adjoint d'animation - catégorie C
Lieu : Gimont (32200)
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires annualisées
Public accueilli : Adolescents (11-17 ans)
Prise de poste : au plus tôt
Missions principales :
Direction et pilotage du centre
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique adolescents
- Organiser l'accueil et les activités adaptées aux besoins et attentes des jeunes
- Garantir le respect de la réglementation ACM et la sécurité des publics
Management et coordination
- Encadrer, animer et accompagner l'équipe d'animation
- Organiser les plannings, réunions et temps de réflexion pédagogique
- Favoriser la montée en compétences de l'équipe
Gestion administrative et financière
- Élaborer et suivre le budget du centre
- Assurer les déclarations, bilans et relations avec les partenaires institutionnels
- Participer aux instances de pilotage de la structure
Développement de projets et partenariats
- Mettre en place des projets participatifs impliquant les adolescents
- Développer des partenariats (associations, établissements scolaires, acteurs locaux)
Relations avec les familles
- Assurer la communication avec les familles
- Valoriser les actions menées et l'engagement des jeunes
Profil recherché :
- Diplôme requis : BAFD, BPJEPS LTP, DEJEPS ou équivalent
- Expérience confirmée en direction ou coordination de structures jeunesse
- Bonne connaissance du public adolescent et des dispositifs jeunesse
- Compétences managériales et rédactionnelles
- Sens de l'initiative et du travail partenarial
Conditions de travail :
- Poste à temps plein, basé à Gimont (Gers)
- Contrat de 6 mois renouvelable
- Rémunération selon grille indiciaire ou expérience.
- Avantages : participation mutuelle, participation prévoyance
Candidature :
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature (CV, lettre de motivation) avant le 20 février 2026 à Monsieur le Président de la 3CAG par email : rh@3cag.fr
Contact pour informations complémentaires :
Cécile Dulac, responsable des ressources humaines : rh@3cag.fr
La 3CAG s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
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