Le poste à pourvoir est dédié à la Gestion Administrative du Personnel et de la Paie au sein du service RH.
* Contrôle et transmission des éléments variables de paie au centre de paie (heures supplémentaires, primes, indemnités journalières…)
* Gestion des temps (Horoquartz)
* Suivi et mise à jour des dossiers administratifs des salariés
* Organisation et suivi des visites médicales
* Gestion administrative liée aux recrutements (DPAE, établissement des contrats de travail, contrats d'alternance, convention de stage)
* Elaboration des documents du solde de tout compte, certificat de travail - portabilité prévoyance et mutuelle
* Conseil aux salariés et renseignements (paie, congés, mutuelle…)
Rémunération et avantages
* Rémunération mensuelle de 1917.57€ euros bruts et des titres restaurants
* Mutuelle d'entreprise
* Avantages et prestations sociales intéressantes selon conditions
Poste à pourvoir le 03 novembre
Entretiens en présentiel ou distanciel
Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Bourgogne soutient l'égalité Hommes/Femmes, favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
Travailler à l'Urssaf, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics
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