Ingénieur calcul fatigue aéronautique h/f

Au sein de l’équipe Mechanical & Product Engineering d'Expleo, rattaché à l’agence de Toulouse vous occuperez le rôle de Référent Technique Calcul Fatigue Aéronautique H/F. Vous interviendrez directement au sein de notre Bureau d’Etudes sur des projets d’envergure liés à l’ensemble des phases de maturité d’avions : prédimensionnement de nouveaux concepts, certification, vie série. Missions : Réaliser des analyses en fatigue Rédiger des dossiers de certification, notes de calculs, documents de maintenance, présentations Effectuer des pré/post-traitements de MEF via Patran & HyperWorks Etre capable de piloter techniquement une petite équipe Profil : De formation Bac5 (école d’ingénieur, université ou équivalent) Vous avez une expérience significative de 5 années minimum dans le milieu du calcul de structure Vous disposez d’un niveau d'anglais technique et conversationnel Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle Les connaissances en calcul statique métallique/composite des structures primaires et secondaires sont nécessaires La maitrise du logiciel ISAMI est obligatoire Rémunération et avantages : Politique interne sur le télétravail CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). 13 RTT un compte épargne temps Carte de tickets restaurant Prévoyance Santé Prime de vacances Prime de cooptation Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable Salaire à partir de 40000 € suivant votre expertise Notre process de recrutement : Vous candidatez Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio Si validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » LI-CD2