Vos missions :
Analyser et définir les besoins :
- Collaborer à la définition et l'expression du besoin des services opérationnels
- Accompagner les différents services sur le choix des procédures de passation et sur la forme des marchés (MAPA, Appel d'offres, accord cadre, groupement d'acheteurs.)
-Étudier les possibilités offertes par le code de la commande publique pour proposer de nouvelles formes de marchés en fonction des besoins et des attentes des services opérationnels
Assurer la mise en œuvre des marchés :
- Rédiger et/ou collaborer à la rédaction des pièces de marché (règlement de la consultation, avis d'appel à la concurrence, acte d'engagement, CCAP, CCTP, mémoire technique, documents relatifs au prix.) pour tous types de marchés publics.
- Assurer la publication des avis et le suivi des procédures relatives aux différents marchés sur le profil d'acheteurs
- Assister les différents services dans l'analyse des candidatures et des offres et tout au long de la procédure de passation (sourcing, négociation ou aide à la négociation)
- Vérifier, contrôler et valider les analyses des offres
- Préparer les commissions éventuelles (CAO, commission des procédures adaptées)
- Effectuer un suivi administratif et juridique des procédures de marchés publics : transmission au contrôle de légalité, décision, réponse aux éventuelles réclamations des entreprises, archivage des pièces.
Suivre l'exécution des marchés publics après leur notification :
- Suivre l'exécution des marchés (avenants, sous-traitants.)
- Assister les services dans la gestion de situations contractuelles et/ou conflictuelles (réunions avec les prestataires, mises en demeure, pénalités, résiliation.)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Droit public,Accomplir des démarches pour le compte de clients,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Conseiller, accompagner une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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