Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Nous recherchons pour notre client de dimension internationale, spécialiste de l'ingénierie dans le soutien stratégique au Etats, un ASSISTANT PAIE H/F dans le cadre de son développement sur son site du Cannet des Maures. Sous la responsabilité hiérarchique du gestionnaire de paie, vous aurez pour missions : - Traiter et saisir des données variables de paie (entrées, sorties, éléments de rémunération variables, astreintes, absences) - Contrôler les bulletins de paie - Contrôler les soldes de tout compte et attestations France Travail - Assurer la gestion des congés payés et autres absences, la gestion des maladies, les attestations de salaire & relations CPAM, la gestion des temps Vous viendrez également en soutien de l'assistante RH sur : - Déclarations préalables d'embauche - Tenue du registre du Personnel - Inscriptions mutuelle & autres organismes sociaux - Organisation et suivi des visites médicales - Elaboration des contrats de travail - Tableaux de bord divers (effectif, intérim, diverses extractions du logiciel de paie) Pour ce poste, notre client souhaite s'appuyer sur votre diplôme Bac +2 en RH/Paie et votre expérience significative sur des fonctions similaires. Les avantages du poste :. 13ème mois. TR. 35H sur 4,5 jours. Télétravail possible (sous conditions) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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