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Chargé-e d'étude mouvements de terrain

Nouméa
Direction Départementale des Territoires et de la Mer de l'Eure (DDTM 27)
Publiée le 5 août
Description de l'offre

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de l'Eure (DDTM 27)
* Localisation : 1 AVENUE MARECHAL FOCH 27020 EVREUX CEDEX

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

* Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible : Oui

Les missions principales incluent :
- Structurer et mettre à jour la connaissance des risques liés aux mouvements de terrain, cavités souterraines, falaises
- Collecter et diffuser ces informations
- Intervenir sur le terrain pour caractériser ces risques et conseiller les collectivités et particuliers
- Accompagner les demandeurs dans leurs démarches de subvention
- Informer et sensibiliser sur la prévention des risques
- Rendre des avis et conseiller les porteurs de projets
- Élaborer et suivre les marchés d'entretien des terrains sinistrés


Profil recherché

- Compétences techniques en législation, outils de cartographie (QGIS), gestion des risques naturels
- Compétences transversales : analyse de données, organisation, rigueur, réactivité
- Compétences relationnelles : travail en équipe, communication, diplomatie


Qui sommes-nous ?

L'Eure, département dynamique, offre une variété de paysages et un service dédié à l'aménagement et à la prévention des risques, avec une équipe engagée dans la prévention des risques liés aux inondations, cavités souterraines, falaises, etc. La DDTM est un acteur clé dans le développement territorial.

Contact :
- M. Patrick Gendre, Tél: 02 32 29 62 95, courriel: patrick.gendre@eure.gouv.fr
- M. Nicolas Pouzoulet, Tél: 02 32 29 62 26, courriel: nicolas.pouzoulet@eure.gouv.fr

Poste vacant à partir du 01/11/2025. Recrutement possible en contrat de 3 ans renouvelable, avec possibilité de CDI à l'issue.

#J-18808-Ljbffr

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