Une société de gestion de la formation cherche un(e) Chargé(e) de Formation à Rennes. Le poste implique le déploiement opérationnel de plans de développement des compétences pour des clients grands comptes. Les responsabilités incluent la logistique des sessions de formation, la gestion administrative et financière, et la contribution à la qualité des actions. Le candidat idéal doit avoir une formation supérieure en RH et idéalement une expérience en services BtoB. L'entreprise valorise l'organisation, la rigueur et un bon sens du service.
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