Responsable transformation supply chain h/f

Poste : Responsable Transformation Supply Chain H/F

Localisation : Culoz, France

Contrat : CDI


Construisez votre carrière avec confiance

En intégrant Carrier, vous rejoignez le leader mondial de la fourniture de solutions saines, sures, durables et intelligente à destination des acteurs du bâtiment et de la chaîne du froid. Nous créons des solutions qui importent pour notre planète – et nos employés sont au cœur de notre vision. Nous sommes une société d’innovateurs, unis par notre vision, nos valeurs et notre culture : le « Carrier Way ».

En tant qu’employeur de choix, nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients. En bref, les atouts de Carrier sont l’expertise, la créativité et la passion de nos employés et nous avons hâte que vous rejoigniez notre équipe.

Description du poste

En tant que Responsable Transformation Supply Chain vous êtes responsable de piloter les transformations des flux physiques et des flux d’information (ERP) du site afin d’améliorer les performances opérationnelles.

Profil recherché :

Vous détenez au minimum les qualifications suivantes

* Fortes expériences en management et leadership

* Expérience en pilotage de flux physique

* Forte connaissance en ERP

* minimum Bac +5 en supply chain.

* Vous êtes rigoureux, dynamique et vous avez l'esprit d'équipe.

Missions :

En tant que Responsable Transformation Supply Chain, vous êtes responsable de :

* Planifier et coordonner les transformations des flux physiques et d'information(ERP).

* Déployer l'amélioration continue, utiliser et promouvoir les outils Groupe, et définir les standards Supply Chain.

* Élaborer, manager et garantir le fonctionnement du processus S&OP, et présenter le plan de production à la Direction.

* Assurer le reporting, analyser les indicateurs, et partager les informations avec les parties prenantes de l'usine.

* Accompagner et faire grandir les membres de l'équipe, définir les objectifs, et répartir les projets en fonction des compétences.

* Recruter, évaluer, accompagner les collaborateurs, et s'assurer du niveau de formation adéquat de l'équipe.

* Garantir la cohérence des actions avec la stratégie de l'entreprise et les valeurs du groupe, et veiller au respect de celles-ci.

Notre engagement envers vous

Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.

Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».

Rejoignez-nous et faites la différence.

N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui.

Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.

Notice de confidentialité du candidat au poste :

Cliquez sur ce lien pour lire la Notice de confidentialité du candidat au poste

Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.

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