Commercial média junior h/f

COOP-TIME recherche pour son client, une agence dynamique et ambitieuse dans le domaine de la gestion média, un(e) talentueux(se) Commercial(e) Média Junior (H/F)

Pourquoi les rejoindre ?
• Intégrez une agence média de référence & en pleine expansion
• Développez vos compétences commerciales dans un environnement stimulant et formateur
• Travaillez sur des offres à forte valeur ajoutée, au cœur des enjeux de visibilité des marques
• Un environnement où la montée en compétences, l'accompagnement et l'esprit d'équipe sont clés

LES MISSIONS :
En tant que Commercial(e) Média Junior (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'agence en contribuant activement à la prospection et au développement d'un portefeuille clients.
Vous interviendrez en lien étroit avec les Chargés de clientèles média pour proposer des solutions adaptées aux enjeux des clients :
• Prospection & Développement :
o Identifier et qualifier de nouveaux prospects (annonceurs, PME, ETI…)
o Mettre en place des actions de prospection essentiellement du phoning et en complément email, LinkedIn, réseau..
o Prendre des rendez-vous pour les chargés de clientèle et détecter des opportunités business
• Compréhension des besoins :
o Analyser les enjeux marketing et communication des prospects
o Recueillir en collaboration avec les chargés de clientèle, les briefs et identifier les leviers média pertinents
• Recommandation & Vente :
o Participer à la construction des recommandations commerciales en lien avec les équipes projets et clientèles
• Suivi client :
o Assurer un suivi régulier des clients (satisfaction, opportunités de développement)
o Participer à la fidélisation et au développement du portefeuille
• Coordination interne :
o Travailler en collaboration avec les équipes média pour garantir la qualité des campagnes
o Assurer la bonne transmission des informations et le suivi des projets vendus
• Veille & marché :
o Suivre les tendances du marché publicitaire et des médias
o Identifier de nouvelles opportunités de développement
PROFIL RECHERCHÉ :
• Formation : Bac +3/+5 en Commerce, Marketing ou Communication
• Expérience : Première expérience commerciale (stage ou alternance acceptée), idéalement dans les médias, la communication ou le digital
• Compétences : Fibre commerciale, goût du challenge, capacité à convaincre, écoute active et bon relationnel
• Qualités : Dynamisme, persévérance, organisation, curiosité et esprit d'équipe
• À l'aise à l'oral comme à l'écrit
• Bonne humeur communicative !

Vous connaissez un(e) Commercial(e) passionné(e) par le développement business et attiré(e) par l'univers des médias, qui souhaite évoluer dans un environnement stimulant et formateur ?!

COOPTEZ-LE (LA)

Rémunération : 30'000K brut annuel + variable
Poste en CDI situé à Annecy (74)