Vous aimez faire parler les chiffres, anticiper, organiser et accompagner les décisions?? Vous recherchez un poste où la rigueur rime avec impact?? Alors ce challenge est fait pour vous?!
Une entreprise industrielle implantée à Sablé-sur-Sarthe, spécialisée dans la fabrication de pièces techniques à haute valeur ajoutée, recherche un-e Contrôleur-euse de Gestion pour renforcer son service financier.
Rattaché-e au Responsable Financier, vous serez en charge d’accompagner la direction dans le pilotage de la performance économique et l’optimisation des résultats.
Vos missions principales :
Créer et suivre des outils de pilotage (reporting, tableaux de bord, indicateurs).
Participer à la définition des objectifs budgétaires et à leur suivi.
Réaliser des analyses financières détaillées et commenter les écarts.
Piloter le processus budgétaire en lien avec les équipes opérationnelles.
Participer aux clôtures comptables (inventaires, ajustements, conformité).
Détecter les axes d’amélioration de la performance et proposer des plans d’action.
Garantir la fiabilité des données financières et le respect des procédures internes.
Conditions proposées :
Localisation : Sablé-sur-Sarthe (72) – poste en présentiel
Type de contrat : CDI – temps plein
Horaires : Journée, du lundi au vendredi
Rémunération : 30?000 à 40?000 EUR brut/an selon profil
Avantages :
Intéressement et participation
Primes
RTT
Participation aux frais de transport
Vous cherchez un poste stimulant avec des missions concrètes et une vraie autonomie ? Rejoignez une entreprise engagée, à taille humaine, et jouez un rôle clé dans la réussite de ses projets financiers. Vous avez une première expérience en contrôle de gestion et vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant, où la précision, la méthode et l’initiative sont valorisées.
Vos points forts :
Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion/finance/comptabilité.
Expérience confirmée en contrôle de gestion, idéalement en milieu industriel.
Maîtrise des outils informatiques : Excel, SAP, bases de données.
Solide culture comptable et appétence pour l’analyse.
Bon niveau d’anglais (écrit et oral).
Qualités recherchées : curiosité, rigueur, esprit critique, organisation.
Aisance relationnelle pour collaborer avec des interlocuteurs variés.
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