Chef de service mas f/h

L’Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour sa MAS située à Salins-les-Bains un·e Chef·fe de Service (F/H) en CDI – Temps plein

La Maison D’accueil Spécialisée accueille 37 des personnes adultes présentant différents types de handicap : handicaps physiques acquis et congénitaux (traumatismes crâniens, maladies dégénératives, accidents vasculaires cérébraux), polyhandicaps (trouble génétique, accidents vasculaires prénataux), et handicaps psychiques (autisme, troubles envahissant du développement ...) en internat et en accueil temporaire.

L’équipe pluridisciplinaire de la MAS est constituée d’un plateau technique de 46.05 ETP.



Sous l’autorité de la Direction de l’établissement vous êtes membre de l’équipe de direction. A ce titre vous partagez les valeurs de l’Association et soutenez la direction dans la mise en œuvre des orientations stratégiques associatives et participez à l’élaboration des stratégies d’établissement et à leur mise en œuvre.

Vous êtes l’intermédiaire entre la direction et l’équipe transdisciplinaire, vous jouez un rôle d’interface et votre mission principale est d’encadrer les équipes et coordonner des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers :

Missions principales

* Assurer le respect et la mise en œuvre du projet de service en concertation avec la Direction en tenant compte : des différents textes réglementaires associatifs (projet d’établissement, règlement intérieur, règlement de fonctionnement…),
* Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la conduite et le suivi des projets individuels des usagers, ainsi que les recommandations de bonnes pratiques professionnelles,
* Superviser les écrits professionnels,
* Piloter les différentes réunions nécessaires au fonctionnement du service,
* Assurer l’encadrement des équipes transdisciplinaires,
* Développer les compétences individuelles et collectives des professionnels placés sous son autorité,
* Identifier les besoins en termes de formation,
* Impulser des actions collectives à visée socio-éducatives,
* Développer le partenariat et le travail en réseau,
* Elaborer le rapport d'activités du service en lien avec l'équipe éducative,
* Participer activement aux différentes instances d'élaboration au sein de l’établissement,
* Veiller à la résolution des dysfonctionnements dans une démarche d’amélioration permanente des pratiques,
* Organiser le travail de l’équipe, gérer les ressources humaines (gestion plannings/remplacements), programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques en lien avec le cadre de santé.


Profil recherché

* Diplôme de niveau 5 ou 6 (anciennement niveau II ou III) dans le champ social ou médico-social (type CAFERUIS),
* Expérience confirmée en encadrement de service, idéalement dans le secteur adulte, dans le domaine de la psychiatrie, des polypathologies et/ou des cérébro-lésions, serait appréciée,
* Solides compétences en management d’équipe pluridisciplinaire, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à manager des équipes, votre aptitude au travail en équipe transdisciplinaire et au développement de partenariat,
* Bonnes connaissances des politiques qualités et législatives d’un ESMS,
* Capacités organisationnelles, rigueur, autonomie, esprit d’analyse et sens de l’éthique ;
* Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens moral et éthique aptitude à la communication interne et externe ;
* Maîtrise des outils informatiques et des outils de planification ;

Conditions de travail et avantages

* CDI à temps complet annualisé avec jours de récupération (JRTT);

* Rémunération selon la CCN 66 – Cadre classe 2 niveau 3, selon profil, avec astreintes partagées et rémunérées ;
* Complémentaire santé, prévoyance et accès aux avantages du CSE ;
* Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels ;
* Prise de poste souhaitée : dès que possible.


Pourquoi rejoindre l’ASMH ?

* Être acteur du développement d’une association dynamique et engagée ;
* Travailler dans une structure à taille humaine avec de nombreuses possibilités d’évolution et de montée en compétences ;
* Contribuer à un projet où l’humain est au cœur des actions, tant pour les usagers que pour les professionnels.

L’ASMH porte, depuis sa création, une mission fondée sur des valeurs républicaines, humanistes et solidaires, au service des personnes les plus fragiles (maladie psychique, exclusion, précarité, demande d’asile...).

Avec près de 200 collaborateurs, l’ASMH gère 19 structures sociales, médico-sociales et d’insertion par l’activité économique sur tout le territoire jurassien.