Contexte et environnement
🏢 Contexte & environnement
Au sein de la Direction Flexible Power & Integration de TotalEnergies, la centrale électrique de Pont‑sur‑Sambre (CCGT) a pour vocation de produire une électricité performante, flexible et respectueuse de l’environnement grâce à la technologie cycle combiné gaz. Vous intégrez un site à fort enjeu stratégique, au cœur du système énergétique.
Activités
🛠️ Missions principales
🔹 Préparation des interventions
1. Préparation et suivi des interventions du service QHSE
2. Création et visa des permis de travail
3. Analyse des risques et préparation des travaux dangereux (permis, certificats, ASO…)
4. Vérification des documents préalables : habilitations, contrôles réglementaires, PDP, déclaration de détachement…
5. Participation à la préparation et à l’animation QHSE des arrêts de tranche
🔹 Coordination QHSE terrain
6. Conseil et support QHSE pour les travaux (visites préalables, modes opératoires, analyses de risques…)
7. Audits, contrôles terrain et suivi des activités sur site
8. Suivi des plans d’actions QHSE
9. Vérification de la disponibilité des moyens de protection : incendie, EPI, rétention, anti‑pollution…
🔹 Gestion des déchets (en lien avec le service chimie)
10. Recueil et suivi des documents réglementaires (FID, CAP, BSD…)
11. Organisation des collectes de déchets
12. Mise à jour des documents internes de suivi
🔹 Suivi de l’activité du service
13. Tenue des indicateurs de performance QHSE et préparation des reportings
14. Participation à la veille réglementaire et au contrôle de conformité
15. Participation aux audits internes, externes et inspections
16. Mise à jour des registres : sécurité, déchets, santé…
17. Traitement des observations issues des remontées terrain et audits
18. Création et mise à jour des documents internes : listings, procédures, affichages…
19. Participation à la préparation et à l’organisation des exercices d’urgence et de gestion de crise
20. Participation à l’analyse des événements HSE
21. Référent HSE en l’absence ponctuelle du Responsable QHSE
🔹 Animation de la culture QHSEE
22. Déploiement des règles et co‑animation des programmes QHSE
23. Participation aux audits, réunions, supports de présentation, journées thématiques
24. Création de supports de sensibilisation
🔹 Évaluation des risques professionnels
25. Participation à la réalisation et au suivi des évaluations et expositions (Document Unique)
🔹 Amélioration continue
26. Contribution à la recherche de bonnes pratiques
27. Participation à l’amélioration du système de management QHSE
28. Contribution au pilotage des certifications ISO
⭐ Ce que nous vous offrons
29. Un poste clé au cœur d’une centrale CCGT moderne, où votre expertise contribue directement à la performance et à la sécurité des opérations.
30. Un accompagnement professionnel sur‑mesure : formations continues, montée en compétences sur les référentiels ISO, veille réglementaire, pratiques d’audit.
31. Une équipe engagée, où l’entraide, le partage d’expérience et la collaboration avec les métiers techniques sont au centre du quotidien.
32. Un impact réel : participer à l’amélioration continue des performances QHSEE d’un site stratégique pour la flexibilité du système électrique.
33. Des perspectives d’évolution au sein de la filière QHSE ou vers d’autres environnements industriels du Groupe.
? Périmètre & responsabilités
34. Rattachement direct au Responsable QHSE
35. Participation active à la mise en œuvre de la politique QHSE du site
36. Contribution au respect de la réglementation et des règles de la Compagnie
37. Poste basé exclusivement sur la Centrale électrique de Pont‑sur‑Sambre
Profil du candidat
👤 Profil recherché
38. Bac +3 MAXIMUM ou équivalent dans le domaine du QHSE industriel
39. Première expérience HSEQ souhaitée sur un site industriel (1 à 3 ans minimum)
Compétences techniques
40. Maîtrise de la réglementation QHSE applicable
41. Maîtrise des techniques d’analyse de risques
42. Capacité de communication écrite et orale avec des interlocuteurs variés
43. Esprit d’analyse et de synthèse
44. Bonne maîtrise du Pack Office
Soft skills
45. Rigueur, sens de l’organisation et méthode
46. Impartialité, aisance relationnelle et sens du contact
47. Réactivité, capacité d’adaptation et polyvalence
Langues
48. Capacité à comprendre l’anglais courant, à l’oral comme à l’écrit
Informations supplémentaires
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