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Cdi - responsable d’exploitation conditionnement - (h/f)

Ferrières-en-Bray
CDI
Responsable exploitation
Publiée le 22 mai
Description de l'offre

Danone France ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais meilleure pour le monde ! C'est pour cela que nos 26 marques en France sont certifiées B Corp TM. * B Corp est la boussole de notre stratégie RSE ! Cette certification permet de nous remettre en question afin de progresser continuellement et mesurer notre performance sociale et environnementale. Le site de Ferrières en Bray, appelé aussi Danone Pays de Bray,est devenu une référence dans la fabrication des produits laitiers frais Yaourts & fromages frais. Basée en Seine-Maritime (76) L'usine mène actuellement des projets majeurs de développement et de transformation. Danone Pays de Bray, c’est 280 salariés qui délivrent 140 000 tonnes de yaourts chaque année. C'est un héritage de plus de 170 ans depuis la création de la première usine par Charles Gervais, encore aujourd'hui très ancré dans son territoire et le lieu de production de marques iconiques du groupe Danone comme : Activia, Hipro, Skyr, Gervita, Danonino... Nous recherchons notre futur Responsable d’Exploitation Conditionnement, dans ce cadre vous piloterez une équipe pluridisciplinaire d’une centaine de collaborateurs, repartis sur 11 lignes de production. Membre du Comité de Direction de l’usine, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des services du site. Vous coordonnez les activités de production et de maintenance de votre secteur en autonomie afin de délivrer des produits d’une grande qualité, au bon coût et au bon moment. Vous contribuez à la construction du plan stratégique du site et à son exécution. A ce titre, vous jouez un rôle primordial dans la transformation du site vers le modèle de performance IWS, en binôme avec le responsable performance du site. Enfin, véritable manager de terrain, vous vous montrez force de proposition afin d'optimiser la sécurité des équipes, la qualité des produits et la productivité de votre service. Vos principaux enjeux seront :
1. Prendre en compte la santé et le bien-être de vos équipes (être à l’écoute, apporter le support nécessaire pour donner les moyens d’actions, …).
2. Développer les compétences des équipes de production en anticipant et définissant les compétences nécessaires sur le site.
3. Assurer une bonne cohésion avec les services supports (Maintenance, Qualité, CDG, RH), Process et Flux.
4.

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