Située en plein cœur de la vallée du Gesvres et à seulement 14km de l'hypercentre nantais, Treillières est une commune dynamique où il fait bon vivre. Jouissant d'un tissu associatif local particulièrement développé et de nombreuses infrastructures notamment dédiées à l'enfance jeunesse, Treillières attire nombre de familles et se doit à ce titre d'adapter son offre de service.
Le présent recrutement concerne le poste de Responsable Famille et Solidarité.
Sous la responsabilité du Directeur Famille Education Solidarité, le responsable administratif du CCAS garantit les conditions d'un accompagnement optimal des usagers dans l'ensemble de leurs démarches d'accès aux prestations sociales. Il est le garant d'un accueil de proximité de qualité et mobilise les agents du CCAS dans une dynamique d'ajustement constant aux besoins exprimés par la population.
> Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre la politique sociale de la Ville :
- Piloter le plan d'actions sociale et solidaire
- Superviser l'attribution des aides facultatives et légales
- Participer à l'étude des demandes de logement social et s'assurer des conditions de traitement de celles-ci
- Participer à la définition d'opérations de soutien alimentaires adaptées aux besoins de la population
- Assurer une veille sociale et être force de proposition dans le portage de nouveaux projets
Assurer la gestion budgétaire et administrative du CCAS :
- Élaborer le budget prévisionnel et le faire voter
- Exécuter le budget dans le respect des règles de la comptabilité publique
- Préparer et exécuter les décisions du Conseil d'Administration
- Accompagner le Conseil d'Administration dans la réflexion sur une opportunité de création d'une commission permanente
- Rechercher des financements et s'adapter aux contraintes budgétaires
Promouvoir les services d'action sociale :
- Participer à la définition des manifestations et projets du service (repas des aînés, colis, plan canicule, grand froid)
- Collaborer à la définition d'une stratégie de communication en partenariat avec la Direction Générale de la Ville
- Communiquer avec les partenaires sur les projets portés par le CCAS
- Impulser une culture de l'évaluation de la satisfaction des usagers et rechercher à leurs côtés les pistes d'adaptation de l'offre sociale et d'animation
> Profils recherchés
- Connaissance du cadre réglementaire des dispositifs d'action sociale, des fondements et valeurs du travail social
- Connaissance des normes et procédures comptables
- Capacité à la gestion et l'animation d'une équipe
- Capacité d'écoute, prise de recul et régulation de conflits
- Capacité de s'adapter à des situations individuelles et à des publics diversifiés
- Aptitude au travail en partenariat
- Esprit d'initiative, prise de responsabilités
- Discrétion, rigueur et dynamisme
> Pour plus de renseignements, contactez Monsieur Sébastien JACOB, Directeur Famille Education Solidarité au 06 85 77 78 40
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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