Manager commercial h/f

Premier assureur des professionnels de santé, le groupe MACSF innove depuis toujours grâce à l'implication et l'expertise de ses collaborateurs.

Leader sur son marché avec la confiance de plus d'un million de sociétaires, notre groupe est resté fidèle à ses valeurs mutualistes qui font sa force et sa différence. Sans actionnaires ni capital à rémunérer, la MACSF est indépendante et protège ses sociétaires sur le long terme.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour notre raison d'être : "Aux côtés de ses sociétaires, le Groupe MACSF oeuvre durablement à l'amélioration de la santé en leur donnant les moyens d'exercer sereinement et en soutenant l'innovation médicale.
- Pour mettre vos compétences et votre énergie positive au service de tous les professionnels de santé.
- Pour développer votre carrière au sein d'une mutuelle affinitaire solide qui prendra soins de votre talent.
- Pour faire partie d'une entreprise mutualiste à taille humaine (1700 collaborateurs).

Le groupe MACSF est engagé dans une démarche RSE. Nos engagements se déclinent sur deux axes forts : la participation à l'amélioration du système de santé et la lutte contre le dérèglement climatique.
La MACSF agit également en faveur de la qualité de vie au travail et la prévention de la santé de ses collaborateurs.

Convaincu ? A vous maintenant de contribuer à améliorer le monde de la santé ! Le Groupe MACSF recrute pour son agence basée à Nantes (44) un manager commercial (H/F) en CDI.
Vous souhaitez intégrer une mutuelle d'avenir en pleine expansion qui innove, avec une expertise de pointe dans les domaines de l'assurance et des services pour les professionnels de santé ?
Evoluer au contact d'un sociétariat de qualité vous motive ?
Vos missions si vous les acceptez :
Ce que vous allez aimer à la MACSF :
- Salaire entre 55 et 60 K€ (fixe + variable)
- Une voiture de fonction
- Temps de travail du lundi au vendredi
- Des primes de participation et d'intéressement qui représentent en moyenne 3 mois de salaire depuis 10 ans. Par ailleurs à l'appui de nos dispositifs de participation et d'intéressement, vous bénéficiez du plan Epargne Groupe (PEG) et du PERCOL, ainsi que de leur système respectif d'abondement. L'abondement pouvant aller jusqu'à 2200 € pour le PEG et 1100 € par an pour le PERCOL.
- Un package attractif : carte titres-resto 9,50 € (60 % pris en charge par l'entreprise), des avantages sociaux et prestations CSE : chèques vacances, chèques ciné, remboursement de sport
- Une couverture santé et prévoyance complète : à partir de 15,30€/mois pour vous et vos ayants droits,
- La possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET,
- Des challenges pour remporter des voyages en Europe.
Votre accompagnement / Votre réussite, on va y participer, vraiment :
La Santé est un monde un peu à part, nous en sommes conscients. Pour vous aider à en maîtriser les codes, on vous propose dès votre arrivée un parcours de formation de 8 semaines environ alternant pratique et théorie sur l'univers du monde de la santé, les produits, les outils et la démarche commerciale afin de vous permettre de réussir votre intégration.
Vous allez bénéficier de tous les outils digitaux qui vont vous faciliter le quotidien, ordinateur avec signature électronique, téléphone portable

Rattaché au responsable du pôle, vous êtes chargé de l'application de la politique commerciale de l'entreprise au sein de votre agence.
En tant que manager commercial, vous aurez pour principales missions :
- Animer, organiser et suivre l'activité de votre équipe (13 personnes), dans un objectif de satisfaire les attentes de nos sociétaires et de les fidéliser.
- Assurer et développer les relations avec les institutions professionnelles et le Conseil de l'Ordre afin de promouvoir l'activité du Groupe.
- Accompagner le développement commercial et l'activité de vos collaborateurs, en fonction des plans de développement du Groupe, et des objectifs fixés par votre hiérarchie.
Vous impulsez une véritable dynamique commerciale et d'équipe au sein de votre entité.
Vous réalisez les recrutements et participerez à la montée en compétences de vos collaborateurs à différents niveaux (formations techniques et commerciales, animation de réunions, entretiens annuels, conduite des points périodiques).