Directeur ou directrice d’une coopérative enr f/h

Si vous cherchez à mettre votre expertise en coordination de projets et votre appétence pour la gestion partenariale au service de la direction d’une coopérative engagée dans la transition énergétique territoriale, nous avons une proposition à vous faire … Qui sommes-nous ? ENERCOA est une Société Coopérative d’Intérêt Collectif ( SCIC ) engagée dans la production d’énergies renouvelables locales et la réduction des consommations d’énergie auprès des collectivités, entreprises et citoyens du territoire. Notre mission : accélérer la transition énergétique dans le Bassin de Villefranche-de-Rouergue (12) et le Centre Ouest Aveyron, grâce à une gouvernance partagée et une implication forte des acteurs locaux. Notre proposition : Dans le cadre du développement de nos activités et de la structuration de notre organisation, nous recrutons notre futur.e Directeur ou Directrice. Ce poste, à forte composante technique et humaine, vous offrira l’opportunité de diriger et d’optimiser l’ensemble des activités opérationnelles d’ENERCOA, d’accompagner la gouvernance dans ses décisions et de concrétiser nos projets d’énergie renouvelable et de sobriété énergétique sur le territoire. Organisation de vos missions : 1. Vision et pilotage stratégique Piloter de manière stratégique et opérationnelle l’ensemble des activités de la SIC. Décider des actions opérationnelles quotidiennes, suivre les budgets et organiser les activités avec rigueur et réactivité. Soutenir la gouvernance coopérative (conseil coopératif, comités, AG) et animer la coopération entre les différentes parties prenantes. 2. Management et coordination humaine Coordonner et animer les équipes, en pilotant un salarié et en mobilisant un collectif de bénévoles. Encadrer, motiver et fédérer salariés, bénévoles et partenaires autour d’une mission commune. Recruter et structurer une équipe en développement, dans une approche participative et bienveillante. 3. Gestion et développement financier Piloter et suivre les budgets avec rigueur. Identifier et activer les financements disponibles : subventions, partenariats publics/privés, projets citoyens. Assurer la viabilité économique des projets et leur adaptation au territoire. 4. Chargé.e de projets Monter et piloter des projets techniques ENR (photovoltaïque, autoconsommation collective, réseaux de chaleur…), et de rénovation énergétique en vous appuyant sur vos compétences en production ENR, isolation thermique du bâtiment et dimensionnement d’installations. Assurer le suivi terrain et la coordination partenariale : rencontres avec les collectivités, animation du réseau de sous-traitants, pilotage des études, organisation et supervision opérationnelle des projets. Identifier et développer de nouvelles opportunités énergétiques citoyennes, qu’il s’agisse de production ou d’économies d’énergie, en lien étroit avec les acteurs du territoire. Nous recherchons un ou une professionnel·le, issu.e d’une formation Bac 5 ou Bac 3 (bâtiment, rénovation technique, ENR) avec une expérience professionnelle significative et capable d’assurer à la fois : le pilotage global d’une structure coopérative, la coordination technique de nos projets énergétiques, et l’animation de nos équipes ainsi que celle des acteurs du territoire. En effet, votre maîtrise de la coordination et du pilotage de projets, votre bagage technique et votre culture des ENR et du bâtiment, associés à votre goût du terrain, constitueront des atouts essentiels pour ce poste. Les compétences recherchées : Talent pour mobiliser et sens du collectif. Esprit d’analyse et capacité à décider avec justesse. Diplomatie, rigueur, autonomie et sens de l’organisation. Goût pour le terrain, la proximité avec les acteurs et l’action concrète. Motivation profonde à œuvrer pour la transition énergétique citoyenne. Conditions du poste Contrat : CDI – Temps plein – Statut cadre Localisation : Villefranche-de-Rouergue (12) Rémunération : 40 K€/brut par an. Déplacements ponctuels à prévoir en Aveyron et départements limitrophes. Disponibilité en soirée (2 à 3 fois par mois) pour réunions coopératives. Ressources locales : Aveyron Attractivité pour faciliter votre installation. Les raisons de rejoindre ENERCOA ? Intégrer une coopérative locale dynamique, actrice de la transition énergétique du territoire. Contribuer à des projets à impact concret et mesurable. Faire partie d’une équipe engagée et solidaire, où la coopération et la qualité des relations humaines priment. Donner du sens à votre expertise au service d’un projet collectif, citoyen et durable. Créée en 2019, la SCIC EnerCOA Energies Coopérative de l’Ouest Aveyron, compte plus de 400 coopérateurs, citoyens et communes. Elle est engagée dans le développement de projets de production d'énergies renouvelables importants et diversifiés et elle doit étoffer son équipe pour porter ce changement d'échelle et continuer de répondre aux besoins du territoire. En cohérence avec les enjeux de la Transition Énergétique, la coopérative développe également des actions autour de la réduction de la consommation d'énergie. Ces actions doivent être structurées et contribuer à l'équilibre général de notre fonctionnement et de notre objet social.