Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.Je suis Antoine BOULAIN, recruteur chez Talents Groupe, et j'accompagne actuellement l'un de mes clients, un cabinet d'expertise comptable et d'audit, dans le recrutement d'un Auditeur Sénior H/F à Cenon. Résumé de l'offre :
- Où ? Cenon (accessible en transport)
- Quand ? Dès que possible
- Rémunération : 34 000 EUR à 40 000 EUR brut annuel selon profil, expérience et autonomieLe cabinet :
Vous rejoindrez un cabinet qui compte une soixantaine de collaborateurs au total dans le groupe. L'organisation du Pôle Audit est chapeautée par l'un des Associés.
Le poste s'inscrit dans le cadre d'un remplacement suite à un suivi de conjoint, avec un besoin d'auditeur confirmé capable de travailler de manière autonome.
L'environnement de travail :
Le cabinet est tourné vers l'avenir, avec plusieurs projets structurants :
- Développement des missions CSRD / RSE (cabinet accrédité)
- Formation des équipes à l'intelligence artificielle
- Interventions sur des groupes d'envergure nationale et des missions à forte valeur ajoutéeLes missions sont variées et stimulantes, avec un contact direct avec les clients et une forte implication dans les dossiers.
Vos missions principales :
- Gestion d'un portefeuille de mandats en audit
- Réalisation des missions de A à Z : préparation, intervention, supervision et finalisation
- Intervention chez les clients en lien avec la Directrice de mission
- Participation possible à la réalisation de tableaux de bord ou prévisionnels selon vos appétencesÀ noter : environ 10 semaines de déplacements hors Gironde sont à prévoir dans l'année.
Expérience :
- Minimum 5 ans d'expérience en audit en cabinet
- Capacité à mener une mission en autonomiePersonnalité attendue :
- Rigueur et sens de l'analyse
- Bon relationnel client
- Esprit d'équipe et envie de s'investir dans un cabinet structuréPerspectives d'évolution :
Le cabinet offre de véritables perspectives de carrière.
Selon votre intégration, une évolution vers Chef de mission / Manager est possible avec :
- supervision d'équipe
- organisation des plannings
- participation aux recrutements et à la gestion RH.
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