Chargé d'urbanisme et d'hygiène, Val-d'Oise
Détails de l'offre
Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s) : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Adjoint administratif principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint administratif principal de 2ème classe
Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Un contractuel peut être recruté en attente d’un recrutement de fonctionnaire. Contrat d’une durée maximale d’un an, renouvelable jusqu’à 2 ans.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Oui, 1 jour par semaine
Management : Non
Expérience souhaitée : Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du développement urbain et stratégie patrimoniale, vous aurez pour missions :
* Vérifier la phase opérationnelle des constructions : contrôler a posteriori l’application des diverses autorisations d’occuper les sols, conformité des travaux, mise à jour des tableaux de bord.
* Seconder les instructeurs des autorisations d’occuper les sols : instruire les demandes de conformité, relever les infractions, gérer les contentieux, dresser les procès-verbaux, instruire les demandes de pose d’enseignes ou dispositifs publicitaires, dossiers d’aménagement des ERP.
* Appliquer la réglementation en matière d’hygiène et de Règlement Sanitaire Départemental : gérer les plaintes, veiller à l’application du règlement, relever les infractions, établir les procès-verbaux.
* Suivre la fiscalité de l’urbanisme : suivre le recouvrement des taxes d’urbanisme en lien avec la DDFIP et les services fiscaux.
Profils recherchés
* Bac à Bac + 2
* Bonnes connaissances en urbanisme (juridiques, techniques)
* Connaissances basiques en hygiène, salubrité, bâtiment appréciées
* Maîtrise de l’outil informatique
* Qualités relationnelles, capacité de négociation, rigueur, organisation, discrétion, réactivité, pédagogie, patience, sens de l’initiative
* Permis B
Informations pratiques
* Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels (CDD renouvelable)
* Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
* Poste en télétravail (1 jour/semaine)
* 39h/semaine, 25 jours de congés, 22 RTT
* Participation aux frais de transport (75% des transports en commun, forfait mobilité)
* Adhésion au CNAS
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